离职报告和辞呈有什么区别-法师兄

离职报告和辞呈有什么区别

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 22:24:12 284 人看过

（一）叫法不同：

1、辞呈是请求辞职的呈文。

2、离职报告是解除劳动合同关系的实用文体。

（二）性质不同：

1、辞呈是告知领导有离职的意向。

2、离职报告是已经确认离职，对工作交接的和离职事由的说面报告。

（三）赔偿不同：

1、辞职属于个人意愿，公司不进行赔偿。

2、就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。

3、而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。

离职报告有什么要求

（一）标题，在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去工作”等字样。

（二）称谓，在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

（三）正文，写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

（四）结语，在正文后面写表示歉意的语句。

（五）署名、日期，在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

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