保险到期后后合同能否解除？-法师兄

保险到期后后合同能否解除？

来源：互联网时间： 2023-06-29 10:25:30 150 人看过

保险合同附有期限，合同期限届满之后，保险合同就会终止，合同终止后是不需要解除的，合同权利义务就会失效。

人身保险合同内容：1.保险金额,是指人身保险合同当事人约定的于保险事故发生时给付的金额。2.保险费,是指投保人为取得保障而付出的代价。3.保险责任,是指保险人承担义务的具体体现。4.保险期限,是指人身保险合同中保险人承担保险责任的时间。5.保险时效。任何合同都有时效问题,人身保险合同也不例外。6.失效和失权。7.订约时间。人身保险合同中,订约时间是很重要的事项,一般要写年、月、日、时。

二、承包合同到期公司没有续签的如何处理

承包合同到期不续签可以获得赔偿。

如果是劳务承包，合同到期双方的权利和义务完成，合同就会自然终止，如果想要继续续签，双方应该进行协商，如果合同约定已经到期续签，一方如果已经违约，是可以按照违约条款要求赔偿的，劳务合同是不同于劳动合同的，劳务合同期限届满，则合同解除。

三、经济担保合同多久失效

法律没有明确规定经济担保合同多久没有效力，这需要看当事人是否对合同终止的时间进行了约定。一般来讲，如果没有约定合同的终止时间，一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕时;合同解除之后也会终止权利义务关系。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

不可抗力
合同解除后能否解除合同？原因是什么

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款的规定，订立劳动合同的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位与劳动者应当协商，用人单位未就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位依照《劳动合同法》第四十条第（三）项的规定与劳动者解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知劳动者或者补发一个月的工资，解除劳动合同，首先要明确什么是“客观形势的重大变化”。劳动法对此没有明确规定。对于《劳动合同法》所称“客观条件发生重大变化”的，原劳动部在《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条款的解释》（劳部发〔1994〕289号）中解释，是指发生不可抗力或其他导致不能履行全部或部分劳动合同条款的情况，如企业迁移、兼并、兼并等，企业资产转换等；从目前的审判实践来看，由于用人单位的业务调整、组织整合等原因取消劳动者岗位，除不可抗力等不可避免的情况外，还可以认定企业主观、科学地调整经营决策，用人单位在实际操作过程

2023-05-07

93人看过
债权人
合同解除后合同能否退回对方

一、合同解除后合同能否退回对方合同解除后双方互相返还就可以了。二、合同解除后能否在主张撤销合同解除后，合同的权利和义务就会终止，所以不需要再主张撤销合同的。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的，债权债务终止：(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。三、可撤销合同的种类又哪些可撤销的合同又称可撤销、可变更的合同，是指当事人在订立合同时，因意思表示不真实，法律规定享有撤销权的人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于无效的合同。根据我国《民法典》的相关规定，可撤销合同的种类有：1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果

2023-05-03

155人看过
要约
合同到期后合同解除需要多久

合同到期一般立即解除。当事人可以约定合同的期限，附终止期限的合同，自期限届满时失效。合同到期后当事人没有及时续订的，合同自动终止，不再具有法律效力。一、民法典规定赠与合同是否可以附附解除条件?可以。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。二、其他附期限合同的效力如何不同附期限合同的效力为：附生效期限的合同期限届至时生效，附终止期限的合同自期限届满时失效。合同附期限可分为附生效期限和附终止期限，前者期限届至时合同生效，后者期限届满时合同失效。该期限由合同双方当事人约定。三、采购合同是否要约定有效期采购合同不一定需要约定有效期，

2023-03-19

454人看过
保险合同
保险合同解除后要退保费吗

保费交纳形式：可在保险公司营业厅现场交纳；委托银行代交；通过保险公司指定的网络支付平台网上交纳。按保险合同生效日与保险合同中约定的缴费周期计算出的应缴保险费的日期，或是保险合同当事人在合同中约定的缴纳保险费的日期。全国人大常委会进行三审的保险法修订草案增加规定，保险人因保险标的危险程度增加而解除合同，应退还剩余的保险费。在保险法修订草案审议过程中，有些常委会委员提出，保险人解除合同的，应退还已收取的保险费。法律委员会经同财政经济委员会和国务院法制办、保监会研究，建议增加相应规定。草案据此进行了修改，并规定：在合同有效期内，保险标的的危险程度增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。保险人解除合同的，应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。相关法规《保险法》第15条规定，除本法另有规定或者

2023-05-01

141人看过

固定期限劳动合同
劳动合同解除后能领到什么？

劳动合同被解除后，劳动者可以获得经济补偿金，但这并非签署解除劳动合同文件的必要条件。如果用人单位和劳动者解除劳动合同的原因符合《劳动合同法》中规定需要支付经济赔偿的情况，用人单位有责任向劳动者支付。在劳动合同被解除后,劳动者可以获得经济补偿金。但在签署解除劳动合同文件时,并不是领取补偿金的必要条件。这两者之间没有直接联系。如果用人单位和劳动者解除劳动合同的原因符合《劳动合同法》中规定需要支付经济赔偿的情况,用人单位有责任向劳动者支付。【劳动合同】劳动者能否在解约后领取补偿金？根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在劳动合同解除或者终止后，用人单位应当依照劳动合同法的规定，向劳动者支付经济补偿。然而，劳动者并非可以在解约后立即领取补偿金。事实上，劳动者应在与用人单位解除或者终止劳动合同15日内，持劳动合同解除或者终止证明书到劳动行政部门办理失业登记，

2023-09-12

212人看过
定期保险
货车保险能否解除合同？

货车商业险能退。退保的车辆须具备以下条件：1、需要退保的车辆保险单必须在有效期内；2、在车辆保险单有效期内，该保险车辆没有从保险公司得到过任何的理赔。向保险公司报案但是没有获得理赔的也不能退保。退保是指注销保险单；3、保险合同签约之后，双方可通过协议或者按照国家法律规定终止合同。在多数非人寿险定期保险单格式中，一般都订有注销保险单的条款，说明订约任何一方在到期前注销保险单的条件，以维护各自的利益不致因保险合同的终止而受到不合理的损害。交强险能过户吗可以，因为在进行车辆使用的时候，如果车险不过户，一旦出现了意外，车险理赔起来是非常麻烦的。主要就是因为车险还是原来的车子，而车子易主之后，可能在手续上会发生很大的变化。所以，车子一旦易主了，就需要根据自己的实际情况来完成车辆的过户手续。并且，让车险进行过户，这对于以后的车辆使用来说才能发挥非常重要的作用，减少车辆发生的一些损失。交强险过户的流程：

2023-07-06

279人看过
继续履行
合同解除后，公司能否终止合同

1、公司是否可以解除劳动合同解除劳动合同，但根据我国《劳动合同法》，公司可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不需要继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定给予补偿【用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不需要继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条、第四十九条的规定给予补偿【国家采取措施，建立健全职工社会保险关系跨地区转移接续制度第五十条【【劳动合同终止后双方的义务】劳动合同终止时，用人单位应当出具劳动合同终止证明，并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续

2023-05-07

383人看过
保险合同
保险合同成立后要多久才不能解除

合同成立超过两年，保险人不得解除。一、财产保险合同的正式成立条件投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。二、保险合同成立的重要条件有哪些投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。

2023-03-29

414人看过

仲裁机构
劳动合同到期后解除，是否还算应届生？

应届生，试用期想辞工但合同已签，合同已签，不影响辞工的，依法向用人单位提议辞工就能够的。如果是学校签有第三方协议，解除劳动合同后还是应届毕业生的。另外看看报道证是不是已经交啦。通常毕业一年都是应届毕业生的。以上就是根据规定对签了劳动合同已解除算不算应届生的回答。应届生签了劳动合同还算是应届生吗应届生签了劳动合同还算不算应届生，需视情况而定：1、应届生签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生；2、如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年，就不算是应届毕业生，而是往届生；3、在择业期内未落实工作单位，可按应届高校毕业生对待。解除劳动合同的程序是：1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据；2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会；3、在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和

2023-07-04

344人看过
违约金
合同到期后解除是否需要支付违约金？

根据《劳动合同法》,员工向单位支付违约金的情况有两种:第一种是员工经过单位专业技术培训并约定了服务期限,但员工违反了服务期约定;第二种是单位与员工约定服务期,员工违反服务期约定。第二种情形下,用人单位可随时解除劳动合同,不需承担违约责任。而员工违反竞业限制约定的,用人单位则需要给予劳动者经济补偿,并可以解除劳动合同。因此,员工在签订劳动合同时需要明确约定服务期和竞业限制,以避免产生违约情况。根据《劳动合同法》，员工向单位支付违约金的情况有两种：第一种是员工经过单位专业技术培训并约定了服务期限，但员工违反了服务期约定；第二种是单位与员工约定服务期，员工违反服务期约定。第二，员工与单位约定竞业限制，单位给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的。员工与单位之间存在这两种情形的劳动合同，提前解除劳动合同的，需要承担违约责任。员工违约服务期需要承担违约责任吗？

2023-09-03

276人看过
行政拘留
劳动合同能否在受到行政拘留后解除？

根据相关解除规定,若员工被追究刑事责任,用人单位方可与其解除劳动合同。因此,不可以随意解除劳动合同。被追究刑事责任是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。而因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》而被行政拘留,未达到“被追究刑事责任”的严重程度,因此用人单位不得与其解除劳动合同。根据相关解除规定，若员工被追究刑事责任，用人单位方可与其解除劳动合同。因此，不可以随意解除劳动合同。被追究刑事责任是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑（死缓）等。而因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》而被行政拘留，未达到“被追究刑事责任”的严重程度，因此用人单位不得与其解除劳动合同。【核心内容】行政拘留对劳动合同的影响及解除规定行政拘留是指国家公安机关对违反治安管理行为人进行的限制人身

2023-09-02

303人看过
保险合同
保险合同超过两年以后还能解除吗

保险合同超过两年，投保人可以解除，保险人一般不可以解除。根据《保险法》第十五条规定，除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。第十六条第二、三款规定，投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。一、隐瞒乙肝买保险满2年会给赔偿吗隐瞒乙肝买保险满2年，保险公司是否赔付要根据《保险法》第十六条的规定和保险合同相关约定进行综合考虑，不能一概而论。《保险法》第十六条规定订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的

2023-06-23

238人看过

机动车
强制险到期后还能否购买保险？

强险不到期可以重新购买，可在到期前一个月内续保。根据相关法律规定，投保人投保时，应当向保险公司如实告知重要事项。重要事项包括机动车的种类、厂牌型号、识别代码、牌照号码、使用性质和机动车所有人或者管理人的姓名（名称）、性别、年龄、住所、身份证或者驾驶证号码（组织机构代码）、续保前该机动车发生事故的情况以及国务院保险监督管理机构规定的其他事项。交通肇事离开现场后还能报保险吗首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。第四，因交通事故引起的人身伤亡，

2023-07-07

82人看过
不安抗辩权
合同到期后，违约方有权解除合同吗

违约方有权解除合同。当合同不能继续履行或强制履行成本过高时，违约方有权解除合同，但解除合同的违约方应承担违约责任。这种违约责任的承担方式是：合同约定违约金的，违约方应当按照合同约定支付违约金；没有约定违约金的，按照解除合同给对方造成的实际损害赔偿对方。合同到期后终止吗合同在履行期间才能中止，而合同到期后，合同应该终止而不上终止，合同终止后，合同权利和义务就会终止。《中华人民共和国民法典》第五百二十七条【不安抗辩权】应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：（一）经营状况严重恶化；（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（三）丧失商业信誉；（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物

2023-08-08

466人看过