劳动合同期间被辞退能不能获得补偿-法师兄

劳动合同期间被辞退能不能获得补偿

来源：互联网时间： 2023-03-11 16:51:07 335 人看过

劳动合同期间被辞退，如果是过失性辞退，则无法获得补偿，如果无过错被辞退，则可以获得补偿。

一、劳动合同到期三年被辞退可以要求补偿吗？

劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同被辞退的，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；用人单位过失性辞退的，不需要赔偿。

二、未签劳动合同被辞退怎样补偿

在我国劳动者未签劳动合同被辞退，自用工之日起超过一个月未签订，获得双倍工资赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一被辞退的，用人单位支付经济补偿；属于用人单位违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；其他。

三、劳动合同试用期内被辞退会有赔偿吗

劳动合同试用期内被辞退，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于违法辞退的，用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

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