高温补贴是哪个部门给的
来源:互联网
时间: 2023-08-18 18:01:08
211 人看过
一般6月到8月,共3个月。发放高温补贴的对象是从事露天工作;用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下(不含33)。高温补贴应纳入工资总额,但不能计入最低工资。用人单位不得因高温而停止工作,缩短工作时间,扣除或降低工人工资。
劳动法的高温补贴是怎么规定的
劳动法关于高温补贴的规定:用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额;防暑降温饮料不得充抵高温津贴;高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定;其他。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
高温补贴由哪个部门发放?
322人看过
-
高温补贴由哪个部门发放
247人看过
-
不给高温补贴可以向哪个部门举报
175人看过
-
夏季高温补贴哪个部门监管
192人看过
-
厦门高温补贴是哪几个月?
216人看过
-
厦门高温补贴是哪几个月
287人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#高温补贴
词条
发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>
#高温补贴
最新文章
#高温补贴
相关咨询
-
高温补贴是哪个部门给的江苏在线咨询 2021-11-11一般6月到8月,共3个月。发放高温补贴的对象是从事露天工作;用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)。高温补贴应纳入工资总额,但不能计入最低工资。用人单位不得因高温而停止工作,缩短工作时间,扣除或降低工人工资。
-
高温补贴哪个部门四川在线咨询 2022-07-221、2015年7月,等部门曾下发通知,要求各地按规定发放。尽管国家早有相关规定,但许多地方仍有不少公众吐槽称“没领到”。“缺失”或被偷梁换柱克扣,必须严厉查处。 2、2012年6月29日,对进行了修订,制定了,自发布之日起施行。 (1)第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放
-
高温补贴由哪个部门台湾在线咨询 2022-08-221、第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。 2、第二十条工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为,工会组织有权
-
-
高温补贴是哪个部门执行的澳门在线咨询 2022-05-06关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)(1978年7月11日)四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称,除过去已经批准的一些工种外,需要新增加的工种,由中央各主管部门会同卫生部提出,经国家劳动总局同意后实行;也可以由省、市、自治区的主管局、会同卫生局、劳动局提出,上报有关的主管部和卫生部审查,经国家劳动总局同意后