怎样对工伤进行等级鉴定？-法师兄

怎样对工伤进行等级鉴定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 08:45:51 339 人看过

鉴定工伤伤残等级先到县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，填写表格，包括要求企业盖章同意伤者进行工伤鉴定，等待结果。符合《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作；

3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

4、患职业病；

5、因工作原因受伤或者事故下落不明；

6、在上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

工伤伤残等级鉴定的标准

工伤伤残等级的鉴定标准是当事人的伤残情况、日常生活自理能力、劳动能力等因素。伤残等级分为十个等级，一级伤残是指日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。十级残疾的划分依据是组织器官部分缺损或者畸形，有轻度功能障碍，并造成一定影响；无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖；日常生活有关的活动能力轻度受限；工作与学习能力受到一定影响；社会交往能力轻度受限。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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