拖欠和扣除有什么区别
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:51:18 134 人看过

工资支付是工资的具体支付方式。它包括如何计算和支付员工在系统工作时间内完成一定工作量后应获得的报酬,或在特殊情况下如何支付工资。主要包括:薪资发放项目、薪资发放级别、薪资发放形式、薪资发放对象、,拖欠工资的定义是指用人单位无正当理由逾期不支付劳动者工资,给劳动者造成经济损失的单位因自身原因,用人单位依法要求赔偿,需要从工资中扣除的,扣除部分不得超过劳动者月工资收入的20%,扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。也就是说,这种扣除是有一定限度的。一旦超过最低工资标准的底线,属于“工资扣除”

工资扣除不包括下列情形

(1)国家法律、行政法规有明确规定

(2)依法签订的劳动合同中有明确规定

(3)内部规章制度有规定用人单位制定并经职工代表大会批准的规章制度

(四)用人单位的工资总额与经济效益有关,当经济效益下降时,雇员的工资必须下降(5)请事假的雇员的工资减少(1)雇主因自然灾害不能按时支付工资,战争和其他人力无法抗拒的原因

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2024年10月23日 10:17
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