食物中毒属于意外伤害保险吗？能补偿吗-法师兄

食物中毒属于意外伤害保险吗？能补偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 18:06:57 286 人看过

这取决于具体情况。保险公司将根据医院和疾病控制中心的报告确定是否属于食物中毒，并给予意外保险赔偿。一些保险公司为了避免纠纷，直接将食物中毒列入意外伤害保险的免责条款。食物中毒的关键是毒素对人体的损害，与蛇咬伤中毒相似。符合意外伤害事故的四要素，即意外伤害、外在伤害、非疾病伤害、紧急伤害，属于意外伤害。但一些由细菌感染引起的不适，如个人体质引起的肠胃炎或普通感染，不应纳入意外保险范围。因此，在实际操作中，很难对个别食物中毒案件进行认定。

国家还制定了食物中毒的诊断标准和技术治疗，医院和保险公司将根据国家标准判断是否达到食物中毒程度。医院在接收疑似食物中毒患者时，会及时取样化验。食物中毒的判定应尽可能有实验室诊断资料。因采样、用药不及时或其他技术、学术原因，无法获得实验室诊断资料的，可以认定为原因不明的食物中毒。必要时由副主任医师以上三名食品卫生专家进行评估。确诊为食物中毒后，医院将按一定程序报区疾控中心备案。保险公司将根据医院和疾病控制中心的报告确定是否属于食物中毒，并给予意外保险赔偿。一些保险公司为了避免纠纷，直接将食物中毒列入意外伤害保险的免责条款。

如果购买的意外伤害保险不包括食物中毒作为免责条款，他可以提供食物中毒报告，他可以向保险公司索赔。如果他投保了住院费用，无论是意外还是疾病，保险公司都会赔偿住院费用。如果集体中毒事件涉及的群体已投保群体健康门急诊保险，一般保险公司以100元以上赔付中毒事件造成的门急诊费用的80%。

如果上述答案不能解决您的问题，您可以咨询律师网.我们将为您提供更详细的意见。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多意外伤害保险相关文章

意外伤害保险
职工意外伤害保险属于什么主体

工伤保险的标的是什么。在“应付福利费”中列支（本年度执行新会计准则的，在“应付职工薪酬”中列支）或在“管理费用-福利费”中列支。而且按工资总额的14%可以税前支付来控制，超过部分不能拨付。职工意外伤害保险是指本公司为转嫁风险而向本公司职工投保，并在职工死亡、伤残、死亡后由保险公司支付保险金的保险，因意外伤害造成的医疗费用或暂时丧失劳动能力。死亡保险金被保险人因意外伤害死亡的，保险人应当给付死亡保险金。死亡赔偿金是意外伤害保险的总赔付额。伤残保险金被保险人因意外伤害致残的，保险人应当按照伤残程度给付伤残保险金。伤残偿金为部分偿金，最高为死亡偿金。医疗保险金被保险人因意外伤害支付医疗费用时，保险人应当根据实际情况支付。医疗费用有最高限额，意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡和残疾的附加保险。支付住院津贴被保险人因意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作的，保险人应当支付停工保险。首先

2023-05-31

372人看过
损害赔偿
煤气中毒属于工伤吗，能否要求人身损害赔偿

根据我国《劳动合同法》第44条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同始终止”。如果李先生父亲没有享受基本养老保险待遇，那就属于劳动关系。可以享受工伤保险待遇，而且由于没有签订劳动合同，他们还可以要求公司支付十一个月的双倍工资，如果辞职还可以要求十二个月的经济补偿金。如果李先生父亲已经退休，开始享受养老保险待遇，那么就属于雇佣关系，他们就只能依据人身损害赔偿赔偿要求公司支付理疗费用、交通费、伙食费、误工费等。按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在

2023-04-27

301人看过
意外伤害保险
你能买人寿保险和意外伤害保险吗

1、抑郁症后你能买人寿保险和意外险吗？如果你有医院的康复证明，你可以买。抑郁症又称抑郁障碍，是心境障碍的主要类型，以显著的、持久的抑郁为特征。临床上，抑郁症的情况并不相称。抑郁可由忧郁转为悲伤、自卑、抑郁，甚至悲观、自杀未遂或行为，甚至麻木，部分病例有明显的焦虑和运动性躁动，严重者有幻觉、妄想等精神病性症状。每次发作至少持续2周，老年人甚至数年。多数病例有反复发作的倾向。大多数的攻击可以缓解，其中一些可能有残留的症状或成为慢性。人寿保险是一种人寿保险，简称人寿保险，人寿保险：以被保险人的生命为保险标的，以被保险人的生死存亡为给付条件的人寿保险。与所有保险业务一样，被保险人将风险转移给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同，人寿保险转移的是被保险人的生死存亡风险。如何购买？首先，必须在申请表中说明真相。其次，要向保险公司提供医疗机构出具的患者病情说明。保险公司承保部门将根据患者

2023-05-31

346人看过
意外伤害保险
危险作业意外伤害保险费属于什么费

危险作业意外伤害保险，属于规避风险责任与保障受伤害者权益双重功能。危险作业意外伤害保险费属于行政性交费，属于规费种类。一、意外伤害保险保费如何计算意外伤害保险保险费的计算原理近似于非寿险，即在计算意外伤害保险费率时，应根据意外事故发生频率及其对被保险人造成的伤害程度，对被保险人的危险程度进行分类，对不同类别的被保险人分类，对不同类别的被保险人分别制定保险费率。一年期意外伤害保险费的计算一般按被保险人的职业分类而确定，对被保险人按职业分类一般称为划分工种档次。对不足一年的短期意外伤害保险费率计算，一般是按被保险人所从事活动的性质分类，分别确定保险费率。极短期意外伤害保险费的计收原则为：保险期不足1个月，按1个月计收，超过1个月不足2个月的，按2个月计收，以此类推。因为短期费率高于相应月份占全年12个月的比例，而对有一些保险期限在几星期、几天、几小时的极短期伤害保险来讲，保险费率往往更高。二、

2023-04-03

442人看过

保险金
人身意外伤害险属于什么险种

一、人身意外伤害险属于什么险种人身意外伤害险的险种有综合意外险、交通意外险、旅游意外险。不同保险公司提供的人身意外伤害险产品都不一样，可以选择购买适合自己需求的意外险产品。以平安保险为例，目前人身意外伤害保险产品有一年期意外险、短期综合意外险、平安道路交通意外保险、航空意外险、全球交通意外保险、家庭综合保险等等。二、什么是人身意外伤害保险人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。人身意外伤害险是人身保险的一种，简称意外伤害保险，指在保险有效期间内，如果被保险人遭受意外伤害而因此在责任期限内不幸残疾或身故，由保险公司给付身故保险金或残疾保险金。三、人身意外伤害保险不赔付的情形第六条因下列原因造成被保险人身故、残疾或烧烫伤的，保险人不承担给付保险金责任：（一）投保人的故意行

2023-06-16

75人看过
法律综合知识
中暑属于疾病还是意外伤害

中暑通常都是一种疾病来的，不属于意外中暑，通常都是长期在高温，高湿不通风的环境下工作生活，最终影响中枢神经系统以及体温调节中枢，而出现以发热为主的一系列的症状的疾病。而意外的通常都是不可预计的因素，例如交通事故或者高空坠物，或者不小心摔伤等情况，导致身体受到伤害，都是不能够预计的。而中暑可以避免在高温高湿或者不通风的环境下，所以中暑不属于意外，而属于一种疾病。《保险法》第十二条人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。

2024-04-21

270人看过
保险理赔
上班路上被车撞伤属于意外伤害保险理赔范围吗

属于意外伤害，被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内可以找保险公司进行理赔。在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。（一）身故赔偿在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。但若被保险人被宣告死亡后生还的，保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后30日内退还保险人给付的身故保险金。被保险人身故前已领有残疾、烧烫伤保险金的，身故保险金为扣除已给付保险金后的余额。（二）伤残赔偿被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成保险合同所附《人身保险残疾程度与保险

2023-04-30

369人看过
法律综合知识
工伤保险和意外伤害险没有区别吗，工伤保险和意外保险能同时报销吗？

一、工伤保险和意外伤害险没有区别吗工伤保险和意外伤害险不是没有区别。尽管意外伤害险和工伤保险的作用比较相似，但两者并不能互相取代。因为，意外伤害险是以赢利为目的的商业保险，主要赔付伤者的医药费。而作为社会保险的工伤保险，属于国家规定的强制性险种，工伤职工在因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，请求第三人民事赔偿的同时，仍可以按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。因各种原因用人单位未参加工伤保险统筹的，相关工伤保险待遇的支付由用人单位负责。具体来说，在参保工伤保险后，职工一旦受工伤，包括医药费在内的相关权利和待遇都有保障。而且，用人单位为劳动者办理人身意外伤害险，是职工的特别福利，若单位不为职工办理工伤险，则构成违法。所以，用人单位即使为职工购买过意外伤害险，还须办理工伤保险。况且，除了一次性补偿，工伤保险还有一系列后续补偿，保障功能强于商业保险，后者只能作为工伤保险的补充，不能作为替代产

2022-06-30

252人看过

法律综合知识
什么属于不可保意外伤害

不可保意外伤害，即意外伤害保险的除外责任，基于法律的规定或社会公共利益的要求，保险人不应该承保此类意外伤害。不可保意外伤害通常有以下几类：（1）被保险人在违法犯罪活动中所受到的意外伤害。（2）被保险人在寻衅斗殴中所遭受的意外伤害。（3）被保险人在酒醉、吸食（或注射）毒品（包括麻醉剂、兴奋剂、致幻剂）发生的意外伤害。（4）由于被保险人的自杀行为造成的伤害。《保险法》第四十八条保险事故发生时，被保险人对保险标的不具有保险利益的，不得向保险人请求赔偿保险金。

2024-04-19

113人看过
意外伤害保险
被保险人猝死，意外伤害保险会赔偿吗？

需要以死亡原因为基础进行判断是否进行赔偿，大致情形如下：（1）自源性猝死。对于自源性猝死的，保险人如不能举证说明已作出明确提示和说明义务，也应承担赔偿责任。（2）外来性猝死，如身体碰撞、跌倒、摔倒等外力性导致或诱发的，在意外伤害保险范围内。（3）不明原因的意外死亡。保险公司不能举证被保险人属自有疾病死亡的，应承担保险赔付责任支付意外身故保险金。意外伤害保险的含义意外伤害保险有三层含义：1、必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。2、被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。3、意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果，两者之间有着内在的、必然的联系。《中华人民共和国保险法》第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人

2023-07-14

428人看过
意外伤害保险
你们有意外伤害保险吗

事故车辆投保，且事故发生在保险期间的，保险公司应当按照被保险车辆的比例在保险限额内承担责任。根据中国机动车交通事故责任强制保险条例，机动车交通事故强制责任保险，是指保险公司赔偿被保险车辆人员和被保险人以外的其他受害人因道路交通事故造成的人身伤害和财产损失的强制责任保险。被保险机动车发生道路交通事故，造成被保险人以外的人身伤害或者财产损失的，保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内依法赔偿。机动车交通事故责任强制保险在全国实行统一的责任限额。道路交通事故责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额和被保险人责任限额。《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人的人身伤害、医疗费用和因误工减少的收入，包括医疗费、误工费，护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务由当事人承担。受害人因伤致残的，赔偿义务人还应当

2023-05-31

483人看过
工伤保险
工伤险与意外险可否兼得，意外伤害险能够替代工伤保险吗

一、工伤险与意外险可否兼得工伤险与意外险可以兼得。既参加了工伤保险，又投保了人身意外伤害保险，在获得社保部门的工伤保险赔偿后，保险公司认为对社保部门已赔付的医疗费不再承担赔偿责任。人身保险合同的保障作用突出体现在其具有的给付性上，工伤保险费用与人身意外伤害商业保险并不冲突，保险公司仍应按约向被保险人进行理赔。二、意外伤害险能够替代工伤保险吗意外伤害险不能替代工伤保险。意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似，但意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性。《工伤保险条例》明确规定了：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工参加工伤保险。但我国的法律、法规鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害险。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规

2023-04-11

114人看过

法律综合知识
骑电动车摔倒属于意外伤害吗

一、骑电动车摔倒属于意外伤害吗骑电动车摔倒属于意外伤害。1．这种意外情况可能发生在行驶过程中，由于路面湿滑、突发障碍物、操作失误等多种原因导致电动车失控或失衡，进而引发摔倒。2．对于骑电动车摔倒的意外伤害，如果存在意外伤害险，可以获得相应的理赔。需要注意的是，医疗保险通常不会对此类事故进行理赔，因此，在骑电动车时，应特别注意安全问题，遵守交通规则，佩戴好防护装备，以降低摔倒的风险。二、上下班途中的工伤认定根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。这意味着，如果职工在上下班途中骑电动车摔倒，且符合工伤认定的条件，可以享有工伤保险待遇。具体来说，要满足工伤认定的条件，需要同时满足以下三个要素：1．事故必须发生在上下班途中；2．职工在事故中承担非主要责任，即不是由于自己的过错或疏忽导致的摔倒；3．摔倒必须是由于交通事故造成的。只有在这些条件都满足的

2024-08-03

337人看过
意外保险
被车撞了属于意外保险吗

属于意外伤害。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内可以找保险公司进行理赔。在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金一、意外险是公司交还是自己交意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是：投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。费用由谁交这要具体分析，一般若是员工个人购买，则意外险是由员工交，但若是公司以团体的名义为员工购买，那么则是由公司交。二、公司意外伤害险赔偿范围在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害而

2023-03-16

216人看过