劳动纠纷法院一般要多久判决
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-04 16:22:43 164 人看过

一、劳动纠纷法院一般要多久判决

法院判决劳动争议的,如果人民法院是适用普通程序审理劳动争议案件的话,一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。如果案情复杂,则会申请延长审期。适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。

二、劳动纠纷应该怎么处理

劳动纠纷处理方式如下:

1.双方可以协商,达成一致的纠纷解决方案;

2.可以向有关调解委员会申请调解,调解不是必经程序;

3.向劳动仲裁委申请仲裁,只要有一方申请仲裁而且是符合条件的,仲裁委就应当受理;

4.向人民法院起诉,在劳动纠纷中,如果想要起诉,要先申请仲裁,仲裁是起诉的前置程序,如果没有经过仲裁的,法院将不受理。

三、怎么申请劳动争议仲裁

申请劳动争议仲裁:

1.劳动者书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请;

2.劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁;

3.劳动仲裁委员对仲裁进行审理并作出仲裁裁定。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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