口头协商与书面劳动合同的权威性比较-法师兄

口头协商与书面劳动合同的权威性比较

来源：互联网时间： 2023-07-03 15:55:56 423 人看过

在实际生活中，订立合同的方式有两种一种是书面订立合同，一种是口头订立合同。劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同，严肃、慎重、明确，便于履行和监督、检查，一旦发生劳动争议，便于当事人举证，也便于有关部门处理。因此，许多国家法律规定劳动合同必须采用书面形式订立。

请问劳动合同可以口头通知吗？

签订劳动合同可以口头通知，但劳动合同形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同形式相关文章

集体合同
集体合同与劳动合同的比较

区别如下：（1）主体不同：劳动合同主体为单个劳动者和用人单位；集体合同主体为全体劳动者和用人单位（2）内容不同：劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容；集体合同全体劳动者的共同权利和义务为内容。（3）目的不同：劳动合同的主要目的是确立劳动关系。集体合同的主要目的是为确立劳动关系设定具体标准。（4）产生时间不同：劳动合同产生于单个劳动者进入用人单位参加劳动时。集体合同产生于劳动关系运行过程中。（5）期限不同：劳动合同有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限；集体合同只有固定期限。（5）法律效力不同：劳动合同只对签字的单个用人单位和劳动者具有法律效力；集体合同对签订合同的用人单位和本单位的全体劳动者都具有法律效力。劳动合同和集体合同在法律上的效用是不相同的。一般来说，劳动关系中企业应该提供什么样的劳动标准是以集体合同的内容为准的，换个角度来说，劳动合同规定的标准必须是比集体合同要低，不

2023-07-03

319人看过
口头合同
口头合同与书面合同的优缺点

在经营过程中，一般都会签订书面合同，但有时候也会出现口头合同。口头合同与书面合同的优劣，不能一概而论。法律上订立合同的形式可以是书面的方式，口头方式，国家法律规定必须要采用书面的方式，比如建设工程合同、技术开发合同等等。书面合同是只合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等可以有形地表现所载内容的形式。采用书面方式订立合同能够将当事人协商确定的合同内容明确地记载下来，有利于保证民事活动的安全。一旦发生纠纷，也便于当事人举证和分清责任。因此，书面合同时非常好的一种合同形式。有了书面合同，在公司内部管理上也方便了许多，履行一份合同，可能会涉及到公司的几个部门，生产、销售、仓库保管、财务结算等，可以根据合同设计管理流程，确保及时履行合同交付货物，及时收回货款，防止货款帐期过长，导致变成呆死帐。口头形式的合同就是指当事人之间通过对话，当面交谈或者电话交谈的方式确定的合同内容，这类合同

2023-03-17

412人看过
保险费
书面劳动合同和口头协议合同的都是合法形式吗

书面劳动合同和口头协议合同都具有效力；用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，员工提供了劳动发生了实际用工，就建立了劳动关系，劳动关系成立，口头协议也是具有劳动合同的效力的。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。一、认定事实劳动关系有哪些限制有以下条件：受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动的劳动者，适用用人单位制定的各项劳动规章制度；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位的工作证、服务卡和其他能证明劳动者身份的证件；工资支付证明或记录

2023-03-10

383人看过
口头合同
口头合同与书面合同不一致

口头合同，是以口头的（包括电话等）意思表示方式而建立的合同。但发生纠纷时，难以举证和分清责任。不少国家对于责任重大的或一定金额以上的合同，限制使用口头形式。书面合同，即以文字的意思表示方式（包括书信、电报、契券等）而订立的合同，或者把口头的协议作成书契、备忘录等。书面形式有利于分清是非责任、督促当事人履行合同。中国法律要求法人之间的合同除即时清结者外，应以书面形式签订。其他国家也有适用书面合同的规定。当事人订立合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。口头合同和书面合同具有同样的法律效力。口头合同，是指发生经济交易时，没有可以证明交易双方权利义务的书面凭证，而直接进行履行的情况。家居装修中，当事人如与装修公司只存在口头的装修合同，并不代表口头合同就没有法律效力。口头协议引发纠纷案件的焦点往往在于对装修的具体内容标准由于没有书面约定，因而容易产生纠纷。不过，假如是装修标准没有约定或约定不

2023-02-22

419人看过

离婚证
离婚证和法院判决书的权威性比较

法院生效后的离婚判决书，和民政局出具的离婚证明具有同等法律效力。有生效离婚判决的，不需要以离婚证代替生效的离婚判决，二者的法律效力相同。如果想要再婚，可以持离婚判决书和身份证到当地婚姻登记处办理。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定：夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。离婚判决书是否要换离婚证不需要，只要是诉讼离婚，经过法院审理后作出的离婚判决书或调解书，与民政部门所颁发的离婚证，具有同样的法律效力，因此呢，持有离婚判决书或者调解书，是不需要再换成离婚证的。司法实践当中在案件宣判领取调解书或判决书的当日呢，法院会让当事人双方把结婚证原件都交到法院。通过诉讼程序，法院作出的离婚判决书和调解书是具有法律效力的司法文书，当事人不需要再到民政部门去换取离婚证，如果再婚的情况下呢，则需要带上法院的调解书或判决书以及其他的相关证件比如双方当事人的身份证

2023-07-01

180人看过
口头合同
书面合同和口头合同之间的对称性

书面合同是口头合同的对称性。以文字表达的形式记录当事人之间的协议。合同内容由当事人约定，一般包括下列条款：1、当事人的姓名、姓名以及住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价格或或者报酬；6、履行期限、地点以及方式；7、违约责任；8、解决争议的方法。书面合同是否比口头合同的效力要高口头合同的效力与书面合同的效力一样。口头合同与书面合同都是合同的形式，口头合同与书面合同是具有相同的效力的。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当

2023-07-02

495人看过