解除终止劳动合同书模板
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 19:19:50 492 人看过

一、解除终止劳动合同书模板

解除、终止劳动合同证明书

xxx同志,性别女,31周岁,系我单位职工,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自2013年1月21日至2014年1月21日止),因个人提出辞职,于20xx年10月21日解除(终止)劳动合同。

特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单位:(章)

职工签字:

签字时间:20xx年10月21日

(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)

二、解除终止劳动合同全部程序是什么

用人单位单方依据规定解除劳动合同的,应当履行如下程序:

制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。

应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关,而工会是维护职工合法权益的组织,因此,在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防止企业滥用权利,保护职工合法权益。用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知工会,就能使工会及时发现单位违法解除、侵害职工权益的情况并予以制止。

在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

三、解除劳动合同解除原因怎么写

解除劳动合同的解除原因根据自身的实际情况填写即可,我国法律并没有强制性规定。

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