个体工商户不给员工缴纳社会保险怎么赔付-法师兄

个体工商户不给员工缴纳社会保险怎么赔付

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-18 15:31:09 431 人看过

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

一、单位没有给员工买保险怎么要求单位补偿

1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。

2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

二、公司可以解除劳动合同，但不给予任何补偿

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金

三、劳动未满一年赔偿金

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多个体工商户相关文章

社保
个体工商户怎么交社保，社保缴纳基数是多少

一、社会保险基数的含义社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。百它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算度用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、个体户办理社保的流程若个体户满企业购买的，需要及时办理相关社保登记以后，再到社保部门申请购买社会保险。个体工商户办理社会保险需要带以下证件去当地社保局办理。1、营业执照；2、本人身份证；3、去执照所在地社保局登记单位信息办单位社保证；4、再给自己办理社会保险。参保登记地点：单位所在地的社会保险经办机构办理参保登记需提交以下材料：1、《社会保险登记表》（一式三份）；2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；3、《地税登记证》《组织机

2023-06-08

446人看过
法律综合知识
个体工商户是否可以不给员工购买保险，企业怎么给员工交保险

一、个体工商户是否可以不给员工购买保险个体工商户不可以不给员工购买保险。个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、企业怎么给员工交保险企业给员工交保险的流程是：1.社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。2.增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。3.确认缴费基数单位每月需要为员工申报

2022-07-07

384人看过
社保
个体工商户工作10年没给缴纳社保,可以要求补缴吗

一、个体工商户工作10年没给缴纳社保,可以要求补缴吗1.单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。2.依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、单位未及时缴纳社保该怎么处理？用人单位未按时补缴社保费的，社会保险经办机构可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，根据查询结果做出划拨社会保险费的决定。按照规定，限定时间内单位未补缴社保费将被查账，每天加收万分之五的滞纳金并可罚款3倍。临时用工都可以享受社保待遇，员工在入职之前一定要记得签订劳动合同，

2023-04-01

67人看过
法律综合知识
如果公司不给员工缴纳社会保险员工该如何办

用人单位不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门投诉。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。根据社会保险法的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。依据我国相关法律的规定，购买社会保险是属于强制性的，就算员工不想购买社会保险，

2024-04-21

167人看过

法律综合知识
个体服装店可以不给打工者缴纳社保吗，怎么缴纳

个体服装店可以给打工者缴纳社保。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”因此，劳动者与小服装店之间的劳动关系，应当适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。最后，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，打工者工作的服装店应当与打工者签订劳动合同，并为打工者缴纳社会保险费。怎么缴纳社保：所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）1、《社保缴费登记表（单位适用）》；2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明：4、人其他资料在办理税务登记时提供。办事流程办事步骤第一步备齐资料，办理税务登记局办理地点：地税服务

2024-04-21

185人看过
个体工商户
个体工商户缴纳养老保险的方法

城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。不过其缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。被保险人有权查询缴费记录社会保险经办机构应当对企业和被保险人缴纳的基本养老保险费建立缴费记录，并负责保存，保证其完整、安全。市社会保险经办机构应当在每年4月30日前发布核对被保险人上一年度缴费记录的公告，并在公告中确定核对缴费基数和补缴基本养老保险费的时间。企业应当每年向本单位职工公布上一年度缴纳基本养老保险费情况。企业和被保险人有权查询缴费记录。个人账户储存余额。子女可继承社会保险经办机构应当按照国家有关规定为被保险人建立基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)，个人账户由被保险人缴纳

2023-05-30

88人看过
法律综合知识
只给缴纳工伤保险算不算缴纳社保

一、只给缴纳工伤保险算不算缴纳社保只给缴纳工伤保险不算缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、单位缴纳工伤保险的程序企业的工伤保险缴纳流程：1．缴费单位在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报应缴纳数额。2．社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。3．缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应

2023-10-25

316人看过
社保
个体工商户社保应该如何进行缴纳

个体工商户社保参保依据《社保法》第二章第十条：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费”。个体工商户社保参保办理手续一、所需材料1、个体工商户营业执照(副本)(原件及复印件);2、个体工商户雇主身份证(如需委托他人代办的，需出具委托书并提供委托人和受委托人双方的身份证)(原件及复印件);3、个体工商户雇主名下的工商银行卡、存折或个体工商户在工商银行的基本户开户银行许可证(原件及复印件);4、工商银行银行账户基本信息单原件(可凭雇主身份证和银行卡到市工商银行各网点打印);5、《个体工商户委托银行扣缴社会保险费须知》;6、《个体工商户缴纳社会保险费告知单》。二、参保流程个体工商户可以带上上述材料到当地社保服务中心窗口申请办理。

2023-05-30

154人看过

个体工商户
个体工商户能为员工缴生育保险吗

一、个体工商户能为员工缴生育保险吗个体工商户是能够为员工缴纳生育保险的。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，多数的生育保险是由企业单位提供的。简单来说，职工由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。个体商户以单位的名义为自己或员工办理才能办理生育保险。二、个体工商户怎么报销生育保险1.首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明(大概40页)。出院证明，住院病历。2.准备好小孩出生的“医学出生证明”，并复印1份。3.准备好小孩出生的准生证，并复印1份。4.小孩父母的身份证复印件，复印要求：必须把父母身份证的正面复印到一张A4纸。5.准备好上述的要求复印件后，到当地社保局(人社局)的生育保险科进行申报，并填写市级城镇职工生育保险待遇审批表。6.填写：市级城镇职工生育保险待遇审批表，内容。单位，填报时间，及配偶的身份证号码和社保个人档案。和产假的天数，申报金额，和生育津贴。

2023-05-17

225人看过
个体工商户
个体工商户和灵活就业人员怎么缴纳养老保险费

问：城镇私营企业、个体工商户如何参加养老保险?答：私营、个体工商户在申请工商注册登记后3个月内，应向当地社保机构申请办理参加社会保险登记，办理程序与企业参保程序相同。问：农村居民进城从事个体经营人员可以参加企业养老保险吗?答：按照统筹城乡发展的要求，农村居民进城从事个体经营人员，本人自愿，可按城镇个体工商户和灵活就业人员办法参加企业养老保险。问：企业职工如何缴纳养老保险费?答：企业缴费以职工工资总额为基数，缴费比例为20%;职工个人缴费以本人全部工资收入为基数，月缴费工资超过全省上一年度职工平均工资300%以上的部分不计入，低于60%的按60%计算。职工个人应当缴纳的养老保险费，由所在单位从其工资中代扣代缴。问：城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳养老保险费?答：城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数按全省上一年度在岗职工月平均工资的60%和100%，由缴费人员根据收入状况自主选择申报缴费，

2023-05-09

477人看过
社会保险
未给员工缴纳社会保险员工离职起诉有效吗

有效。依据相关法律规定，企业未给员工缴纳社保，劳动者可以去相关部门进行举报，并且能够向企业进行索要赔偿。我们国家对于企业不给缴纳社保的处罚其实也非常严重，是有高额的罚款的。一、公司不给买社保是违法的吗公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。社保一种员工福利，还有社保是强制性的规定，企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。职工社保应该由企业进行缴纳，企业社保费用由两者共同承担。根据规定，企业应当在成立之日起30日内，向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订了劳动合同，应在用工30日内为员工办理参加社会保险手续。也就是说，合法用工企业一定要为员工缴纳社保。二、社保怎么缴纳个人缴纳社保操作如下：1、带上材料和一定量的钱，直接取去当地的社保局缴费，个体户将按照在岗职工月工资的20％或18％缴纳级泵要老保险，且只有8％进入个人养老保险金

2023-06-28

163人看过
个体工商户
淄博个体工商户养老保险缴纳标准

根据《社会保险法》规定，在当地行政区域内，经过工伤行政管理部门登记的个人工商户、私营企业的业主和雇主，只要女性未满50周岁，男性未满60周岁，都必须参加基本养老保险，按照规定缴纳养老保险的费用。其中，具体缴费标准为：1、个人商户购买基本养老保险，一般是按照统一基本养老保险的制度进行执行。各地区可以按照当地上年度职工平均工资的60％—300％之间划分若干个缴费档次，由个人商户自选一档或其他档次作为缴费基数。其中，缴费比例一般为18％左右，主要是由省、自治区、直辖市进行确定的。其中，养老保险应该按月、按年、年度合并缴纳用来缴纳养老保险费用，其缴费时间是可以累计进行计算的。2、个人商户应该按照个人缴费基数的11％建立个人账户，在男性满60周岁，女性满55周岁时，累计缴费年限至少满15年，就可以按照相关规定领取基本养老保险金。如果累计年限不足15年的，可以将个人账户的全额储存额一次性返还给本人，并

2023-02-15

315人看过

社保
个体户为员工缴纳的社保费用是多少？

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例，目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530．49元，其中个人需缴纳222．77元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0．5％——9元，医疗保险的2％——69．77元和养老保险的8％——144元，共计222．77元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0．7％——24．42元，残保金的0．8％——39．11元，医疗保险的7％——244．19元，共计370．72元。办个体户多少钱卫生许可证，需缴纳两名从业人员体检费、健康证工本费、食品样品检测费等共计360元（其中体检费60元／人，健康证工本费20元／人，食品样品检测费200元／样；营业执照，收取工本费20元；税务登记证，收取工本费20～30元（各地区收费略有差异）组织机构代码证，收取工本费30元上述相加，400多元。个

2023-07-15

262人看过
社会保险
单位没有营业执照不给员工缴纳社会保险

用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险，若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的，可以向该企业要求一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。一、代班受伤能否认定为工伤由于代班人与用人单位之间没有劳动关系，因此代班人在工作期间受伤，不能享受工伤待遇。但是并不代表用人单位无需承担任何赔偿，如果代班人受伤，用人单位有过错的，劳动者可以请求用人单位给予相应的赔偿损失。如果劳动者想要享受工伤待遇赔偿，那么与用人单位之间建立劳动关系是享受该待遇的前提。二、工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳

2023-06-26

254人看过