一、职务侵占罪最新判刑标准

涉及职务侵占罪的判刑尺度如下：对于那些在公司、企业或是其他团体任职的人士来说，假若他们有幸滥用了职务上所赋予的权限，恶意地私吞了本单位的财务财产，那么这些行为就被视为职务侵占罪，如果此类犯罪情节较为严重，涉案金额相对较大的话，将会面临三年以下有期徒刑或拘役，并且还会伴有罚金的处罚；倘若犯罪情节更加恶劣，涉案金额攀升至巨大，其量刑可能上升到三年以上直至十年以下有期徒刑，同样地，也会伴有罚金等处罚措施。而对于那些侵犯财产权性质极其严重的重大案件，涉案金额甚至可以高达数亿元之多，这时罪犯的量刑将被处以最严酷的方式——十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还会被处以巨额罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职位侵占罪的刑罚裁量必须依据犯罪情节与涉案金额之具体状况。在其中，关于滥权侵占公司资产的行为，倘若情节严重且涉及金额庞大，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役以及相应数额的罚金处罚；若情节更为恶劣、涉案金额极为巨大，那么量刑标准有可能上升到三年以上直至十年以下有期徒刑，同时还需附加罚金处罚；至于那些性质极其恶劣、涉案金额高达数亿人民币的重大案件，罪犯将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳高额罚金。