护士的实习期是多长时间?
来源:互联网 时间: 2023-09-01 15:40:06 78 人看过

根据劳动合同的期限来确定试用期的长度。如果劳动合同期限在三个月以上不满一年,那么试用期不得超过一个月;如果劳动合同期限在一年以上不满三年,那么试用期不得超过二个月;如果劳动合同是三年以上的固定期限或者无固定期限,那么试用期不得超过六个月。

根据劳动合同的期限来确定试用期的长度。如果劳动合同期限在三个月以上不满一年,那么试用期不得超过一个月;如果劳动合同期限在一年以上不满三年,那么试用期不得超过二个月;如果劳动合同是三年以上的固定期限或者无固定期限,那么试用期不得超过六个月。

不 同 期 限 劳 动 合 同 的 试 用 期 时 长 : 护 士 劳 动 合 同 期 限 对 照 表

根据护士劳动合同期限对照表,不同期限的护士劳动合同试用期时长存在差异。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,护士在签订长期劳动合同时,应该了解其试用期限,以免超过规定时间,从而产生不必要的麻烦和困扰。

护士在签订长期劳动合同时,应该了解其试用期限,以免超过规定时间,从而产生不必要的麻烦和困扰。根据劳动合同期限对照表,不同期限的护士劳动合同试用期时长存在差异,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,护士应该仔细阅读劳动合同,了解其试用期限,并在签署合同时充分了解相关规定。

《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 02:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多实习期相关文章
  • 驾照实习期多长时间
    驾照实习期是一年,也就是初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月。根据规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。驾照实习期扣分怎么办在实习期的12个月内,如果扣满12分或12分以上,那么,你的驾照将被注销,需要重新报考驾校,申领驾照。一旦有违法行为,按照相关法律条文进行处理。驾照实习期被扣分了怎么办?新手都看看扣满12分根据公安部123号令,机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。驾驶人在十五日内必须参加七天的理论学习。然后在二十日内参加科目一的考试,考试合格,记分予以清除,发还机动车驾驶证。考试不合格的,继续参加学习和考试。拒不参加学习,也不接受考试的,停止使用驾驶证。非实习期驾驶证违章扣满了12分,只要考科目一就可以了。处在实
    2023-07-30
    396人看过
  • 驾驶证实习期是多长时间
    我国法律规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。一、新驾照实习期扣分规定新驾照实习期扣分规定为《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条第一款。具体内容为机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。具体的扣分规则应当参照《道路交通安全违法行为记分分值》。《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十四条第一款、第三款规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。以
    2023-04-03
    465人看过
  • 驾驶证实习期是多长时间
    机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。机动车驾驶人在实习期内驾驶机动车不符合第七十五条规定的,由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。驾驶证实习期有多少分驾驶证拿到手的第一年属于实习期,实习期有12分,但,需要注意的是,在实习期内有记满12分记录的,注销其最高准驾车型驾驶资格,记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。1、机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其最高准驾车型驾驶资格。2、持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未
    2023-07-22
    179人看过
  • 驾照实习期有多长时间?
    机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。c驾照实习期扣分规定(一)C1驾驶证实习期内扣6分,不会对实习期驾驶证有影响,只要及时处理违章,缴纳罚款,等记分周期结束的时候,记分就会被清零。(二)C类驾照及摩托车驾驶证实习期只要不记满12分就不会有事,不会延长实习期,满12分直接注销驾照,想要开车的话,就必须重新报名,从头开始考驾照。所以C类驾照实习期千万不要被扣满12分,也就是最多只能被记11分。(三)A、B类驾驶证实习期扣分超过6分,延长实习期一年,延长的一年内再被扣分超过6分,直接注销;所以如果是A、B类驾照最好实习期不要被扣满6分。(四)机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为
    2023-07-15
    309人看过
  • 驾驶证实习期多长时间
    机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。驾驶证实习期注意事项1、实习期内所开的车辆后部都应该张贴统一的、由交管部门印制的实习期标志。2、驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。3、机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第六十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格
    2023-07-24
    259人看过
  • 实习期酒驾多长时间能考
    一、酒驾实习期注销多久才能重考实习期驾驶证被注销的,重新申请考取驾驶证没有时间限制(被吊销或者撤销的除外)。实习期驾驶证记满12分将被直接注销驾驶证,所以饮酒后驾驶机动车的罚款1000到2000元,暂扣驾驶证6个月,扣12分。实习期驾驶证是因为扣12分而被直接注销的,这样是没有禁止考取驾驶证的限制的,驾驶人可以在接受交通处罚后,直接提交身体证明、身份证明等证明直接申请考取驾驶证的。而醉酒驾驶的,将被直接吊销驾驶证,五年内不得考取驾驶证,并将追究刑事责任,所以如果实习期驾驶人是醉酒驾驶的,将五年内不得考取驾驶证。《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年,或者长期服
    2023-03-24
    96人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #实习期
    词条

    实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>

    #实习期
    相关咨询
    • 实习期的最长时间是多长时间呢?
      河北在线咨询 2022-10-25
      实习期的最长时间是多久我是大三的学生,今年刚上课就出来找工作实习了,现在在这家公司呆了3个月了,可是人事部因为我没有毕业不给我转正,干的是正式工的活,却拿着实习工资......请问一般私营企业实习期是多久
    • 实习期最长是多长时间
      天津在线咨询 2022-07-04
      实习期最长的是六个月。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅
    • 实习期最长是多长时间?
      香港在线咨询 2022-11-11
      实习期最长的是六个月。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅
    • 实习期最长多长时间?
      陕西在线咨询 2022-10-19
      国家劳动法没有规定实习期多久,但是对试用期有明确规定的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。二者的区别: 1、实习期通常分为两种。一种是指在校学生结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学
    • 实习期最长多长时间
      甘肃在线咨询 2022-11-29
      1、实习期最长的是六个月。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同