工伤赔偿制度：上班中死亡的赔偿规定是什么？-法师兄

工伤赔偿制度：上班中死亡的赔偿规定是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-03 21:31:51 50 人看过

上班中死亡赔偿6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

工伤赔偿多少

工伤赔偿的数额要看具体的伤情，一般来说可以要求赔偿下列费用：

1．医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目标准。

2．交通食宿费

要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3．康复治疗费

依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

4．辅助器具费

因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、配置轮椅等辅助器具。

5．停工留薪

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

6．护理费

生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

7．伤残补助金

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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