工伤保险费的来源是什么?-法师兄

工伤保险费的来源是什么?

来源：互联网时间： 2023-04-26 09:31:39 108 人看过

根据我国2003年颁布的《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
什么是工伤保险费率？

工伤保险费率之基本简介工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费(税)的比率。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。工伤保险费率之主要方式大部分国家的工伤保险费都是以企业前一年职工工资总额为基数，按照一定比例缴纳的。工伤保险费率是工伤保险基金筹集的核心问题。工伤保险费用的征缴、调节和支付都要求确定一个合理的费率。合理的费率可以促进工伤保险事业的发展，改进企业的安全生产状况。在缴费率的确定方面，主要有以下三种方式：1、差别费率工伤保险在统筹基金时往往要确定一个平均收缴水平，这就是毛保险率。但实际上，征收还要对某一行业或单个企业单独确定工伤保险的缴费比例，体现出对不同工伤事故和职业病发生率的行业或企业实行差别性负担，以保证

2023-04-23

169人看过
工伤保险
工伤保险费谁来缴纳

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。一、单位未缴纳工伤保险费怎么办(一)按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。即单位应该按照全体员工的实际工资缴费。(二)如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费应该属于违法行为，应该承担相

2023-04-06

392人看过
五险一金
五险一金指什么的来源

一、五险一金指什么的来源“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。二、申请个人住房公积金贷款的借款人应具备哪些条件?凡申请住房公积金贷款的申请人，必须是具有完全民事行为能力的自然人，并具有下列条件：户口或有效居留身份;有相当于购买(新建商品房、房改房、集资建房、拆迁安置房、二手房)、建造、翻建、大修自住住房所需费用20%以上的自筹资金(购买首套住房面积在90平方米以下的，自筹资金不得低于20%;购买首套住房面积在90-144平方米的，自筹资金不得低于30%;购买首套住房面积在144平方米以上的，自筹资金不得低于40%);有稳定的经济收入和按期偿还贷款本息的能力;同意以具有全

2023-04-13

87人看过
工伤保险
工伤保险费由谁来缴纳

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记;用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。延伸补充：工伤保险缴费标准：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费比例之积。(一)一类行业和事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织按全部职工工资总额的0.5%征收，不实行浮动费率。(二)二、三类行业按照参保单位基金收支率实行浮动费率，其办法：根据参保单位上年度工伤保险基

2023-04-19

288人看过

工伤保险
工伤保险费由谁来缴纳

工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。用人单位的费率按照国家规定的行业差别费率和浮动费率制来确定，一般在0。5%～2。0%之间。企业没有参加工伤保险，职工是否按国家规定享受有关待遇，职工发生伤亡事故后，经认定为工伤的，不管是否参加工伤保险，都依法享有工伤保险条例规定的工伤待遇，但是符合规定的工伤待遇全部由用人单位承担。工伤保险的待遇是我国国家对于劳动者的合法权益的保护，各大用人单位应当按照法律法规为员工上保险。在劳动者工作期间遇到工伤时，不仅需要第一时间进行确定伤情治疗的，还需要进行相应的工伤鉴定，保险公司也会按照比例进行发放相应的工伤保险费。一、工伤保险缴纳规定包括哪些待遇?工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分，包括工伤医疗待遇、伤残待

2023-03-24

299人看过
工资
国家赔偿经费来源是什么

一、国家赔偿经费来源是什么?即将于起实施的《浙江省国家赔偿费用管理办法》指出，各地要将国家赔偿经费纳入财政预算，同时对责任人如何追偿进行了细化规定，推动浙江国家赔偿工作更加规范、有效开展。浙江出台这个文件，主要是针对两个方面的问题：1、各地存在国家赔偿经费财政预算安排普遍不足的问题，所以要求各地要将国家赔偿经费纳入财政预算;2、存在对国家赔偿案件责任人追偿、追责难等问题，因此对责任人如何追偿进行了细化规定。这两个问题的提出具有普遍意义，而落实追偿规定的探索尤其具有破冰意义。追偿制度是《国家赔偿法》第十四条的规定：“赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或者重大过失的工作人员或者受委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用”。二、“追偿”制度为什么成了一张从未兑现过的法律白条?有人分析了多方面的原因，一是行政司法机关的上级不愿意追究其下级人员的责任，放弃法律规定的追偿权，而以纪律处分代替，乐

2023-04-13

482人看过