单位拖欠工资应如何补发？-法师兄

单位拖欠工资应如何补发？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 15:22:11 66 人看过

关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：

（一）克扣或无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。

工作单位拖欠工资如何维权

工作单位拖欠工资应当向当地劳动执法监察大队进行电话投诉和举报。工资拖欠维权的方式有：

1．到劳动行政部门举报；

2．也可以直接申请仲裁；

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

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