河南职工高温补贴标准2024有哪些？-法师兄

河南职工高温补贴标准2024有哪些？

来源：互联网时间： 2024-01-21 14:49:41 61 人看过

一、河南职工高温补贴标准有哪些

根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业（日最高气温达35℃以上）和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放，河南省执行标准是每人每个工作日10元。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。

此外，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温的标准，则以省气象主管部门所属气象部门发布的为准。

《防暑降温措施管理办法》第十七条

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

二、预防中暑小妙招

1、降低血液温度

用凉水冲手腕，可以每隔3小时用自来水冲手腕一次，每次冲一分钟，因为手腕是动脉血液流经的地方，用水冲可有效降低血液温度。

2、健康饮水

别等口渴再喝水，每天要喝2升水，如果出汗过多，还要增加，可以多补充些淡盐水或含矿物质的水。但不要一次饮用过多的水，以免造成水中毒。也不要在运动后补充冰水，以免造成胃部痉挛。

3、饮用降温饮料

多喝降温饮品，一些饮品能有效降低体内热量，是预防中暑不错的选择，例如，凉绿豆汤、凉山楂汁、凉金银花、凉的菊花茶、西瓜、黄瓜、西红柿等。

当温度过高时，高温天气就不仅仅时简单的自然现象，还在考验政府机关的

危机应急能力。由此可见，高温劳补助应该尽快的得到法律的保护，国家及地方有关部门应将一定条件下的高温定位为自然灾害的一种，用法律的手段保护劳动人民的权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
2024年河北有没有高温补贴政策

当三伏天来临时就会导致人的积极性降低，这个时候为了给劳动者一些安慰，国家就颁布了一系列政策。你高温补贴政策是为了保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行而决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。那么河北有没有高温补贴政策？当然那是有的咯，那么他的政策是什么：1、低温补贴发放时间为6月到9月，共4个月。2、低温补贴发放标准有三档：200元／月；160元／月；130元／月。3、低温补贴发放对象判断是否属低温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。4、低温补贴不能计入最低工资河北省低温补贴发放标准2016低温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。《通告》称，河北于2015年印发了《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》

2024-01-31

321人看过
高温补贴
北京高温补贴多少，有哪些标准？

一、北京高温补贴标准根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。同时，根据规定，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉，也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员

2023-04-12

330人看过
高温补贴
黑龙江省高温补贴标准有哪些

黑龙江省高温补贴标准有哪些：高温津贴标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。高温补贴对象：露天工作的行业，如环卫工人、建筑工人、采矿工人等，都是重点的受益行业。而钢铁行业、某些企业司炉工、焊工、公交司机等，属于工作场所温度较高的职业。界定是否发放高温津贴，有两个关键的数值：劳动者在35℃以上(含35℃)的高温天气露天工作，或在温度达到33℃以上(含33℃)的工作场所工作。标准是硬性的，如果确实超过规定的温度，必须向劳动者支付高温津贴。但具体操作中，却要灵活，要区分不同情况，考虑双方都能接受。应该是由企业根据测定的温度为员工支付津贴。如果确实存在拒不支付的情况，最好的办法是内部协调，发挥工会的作用。高温津贴是工资!不是福利!高温津贴只

2023-03-15

428人看过
法律综合知识
河南室内高温补贴会发放吗？

高温天气会导致人中暑，引发其他疾病，严重还可致人死亡，特别是已经患病的劳动者。高温天气是指35摄氏度以上的天气。全国各地都下达了发放高温补贴的通知，督促各企事业单位做好防暑降温工作，按规定发放补贴和消暑饮品等物品。河南也不例外。那么河南室内高温补贴会发放吗？以下是有关规定：一、河南省高温补贴发放标准河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。二、河南下发通知防暑药品不得充抵高温津贴6月21日是夏至，全省各地已进入高温酷暑季节。省政府安全生产委员会办公室专门下发通知，要求全省各地切实做好防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，并明确指出发放防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。通知规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间

2024-01-07

67人看过

高温补贴
河南高温补贴时间什么时候

在最高气温达35℃以上的炎热天气下，河南劳动者露天工作。面对这一残酷的天气，劳动者仍能坚守自己的岗位。国家相关政策表明也给予了一定的补偿，对于该类员工，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。那么河南高温补贴时间又是什么时候呢。河南高温补贴时间是什么时候呢？6月21日是夏至，全省各地已进入高温酷暑季节。省政府安全生产委员会办公室专门下发通知,要求全省各地切实做好防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，并明确指出发放防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。通知规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳

2023-04-19

332人看过
法律综合知识
山西省高温补贴发放标准，临时工是否有高温补贴？

一、山西省高温补贴发放标准省人社厅明确，结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是，每人每月240元。二、临时工有高温补贴吗无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定，代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。即使是没有签订劳动合同，也已经与单位形成事实劳动关系，仍然按照《劳动法》的规定享受各种待遇。三、怎样才能享受高温补贴根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温补贴。1、是高温，即劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）；2、是高湿，因广西气候特点，高温

2024-01-05

425人看过
高温补贴
什么单位有高温补贴，哪些人有高温补贴？

一、什么单位有高温补贴，哪些人有高温补贴?第一类工作者：一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。第二类工作者：一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。哪些人有高温补贴判断标准有两个，符合其一即算第一种标准：从事露天岗位工作。第二种标准：用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。注：如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。高温补贴的意义高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了

2023-04-13

107人看过
高温补贴
高温补贴主要有哪些，北京哪里高温补贴

根据北京市安监局、卫生计生委、人力资源和社会保障局、市总工会联合发布的有关文件，北京将按照有关规定继续在6－8月发放高温津贴，室外露天作业人员的高温津贴调整为每人每月不低于180元；在33（含33）以上室内工作场所工作的，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴是劳动者工资的组成部分，应计入企业工资总额。无锡高温补贴政策有哪些规定根据江苏省规定，用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。今年，江苏的高温费暂不调整，标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月（6月、7月、8月、9月）。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查，人社部门将对存在违法行

2023-08-07

307人看过

高温补贴
广州高温补贴标准广州几月份有高温补贴

2007年广东省颁布的《关于公布广东省高温津贴标准的通知》规定，在室内工作但温度不能降低到33以下的，高温津贴为100元／月。依据此前省人力资源部门出台的《广东省高温天气劳动保护办法》，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下的（不含33），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。日前出台的《关于公布我省高温津贴标准的通知》针对津贴发放额度做出明确规定，符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元／月的高温津贴，对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员，发放标准为每人每天6．9元。新政策意味着无论室内还是室外的工作者，高温津贴的补贴标准均为150元／月。同时，《关于高温津贴发放的管理办法》明确规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。此外，市人力资源部门表示，企业员工如果在高

2023-08-17

369人看过
高温补贴
北京高温补贴标准北京什么人有高温补贴

1、高温补贴发放标准室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。2、高温补贴发放月份北京市按照相关规定将在6—8月份发放高温补贴。3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。一、高温加班补贴怎么算按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算

2023-03-19

166人看过
高温补贴
河北有没有高温补贴呢？

一、河北有没有高温补贴？根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会四部门联合印发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健[2012]89号）以及四部门办公厅《关于做好防暑降温工作的通知》（安监总厅健[2015]63号）精神，河北省于2015年印发了《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》（冀人社发【2015】46号），试行有效期限为两年。根据近两年来试行及全省社会经济发展的实际情况，从今年开始夏季高温津贴试行标准做如下调整：从事室外露天作业的劳动者每人每小时（含加班加点，下同）增加0.5元，即由1.5元调整为2元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0.5元，即由1元调整为1.5元。二、单位不发放高温季节津贴，劳动者该如何维权？用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的

2023-06-25

220人看过
高温补贴
高温补贴政策有哪些,全国补贴标准是多少

一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。二、补贴标准高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，

2023-05-08

281人看过

法律综合知识
2024陕西杨凌高温补贴标准公布内容有哪些？

2017陕西杨凌高温补贴标准公布依据国家相关规定，如果在露天工作的劳动者被用人单位安排在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温补贴人群：室外、非室外和高温环境作业的劳动者。1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴；5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。每天10元。28省份明确高温津贴发放标准部分地区

2024-02-04

82人看过
高温补贴
石河子高温补贴标准2017年是多少？

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33以下的（不含33），按每人每月不低于45元的标准发放。以上就是对石河子高温补贴标准2017年是多少的解答，河北高温补贴标准是什么1、高温补贴时间高温补贴发放时间为6月到9月，共4个月。2、高温补贴发放标准有三档：200元／月；160元／月；130元／月。从事室外露天作业的劳动者每人每小时（含加班加点，下同）增加0．5元，即由1．5元调整为2元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0．5元，即由1元调整为1．5元。3、高温补贴发放对象判断是

2023-08-10

90人看过