什么是会计中不相容的职位-法师兄

什么是会计中不相容的职位

来源：互联网时间： 2023-05-08 10:54:32 196 人看过

1、所谓不相容职务，是指由一人担任，既可能造成错误和弊端，又可能掩盖其错误和弊端的职务。

不相容职务分离的核心是“内部遏制”，即要求每一项经济业务都由两个或两个以上的部门或人员来处理，使一个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相关，并受到其他人或部门的监督和制约他们。内部控制制度的建立和实施必须贯彻不相容的职责分工原则，包括：

①各项业务不能完全由一个人来处理，如仓库保管员负责收集、分配，原材料的保管和管理，负责原材料的数量登记，会计人员负责相关的会计处理；

③有健全严格的凭证制度。一般来说，一个单位的经济业务活动可以分为授权、发布、审批、实施、备案五个步骤。

如果上述每一步都是由相对独立的人员或部门实施或执行的，则可以确保不相容职责的分离，以利于内部控制作用的发挥。一般来说，本单位内部应分离的主要不相容岗位有：

①被授权从事某项经济业务的岗位与被授权从事该项业务的岗位应分离。例如，对物资采购有决定权或批准权的人员不能兼任采购员。

②执行一些经济业务和审计这些经济业务的职责应该分开。如销售发票填制人员不能兼任稽核人员。

③执行经济业务和记录业务的职责应分开，如销售人员不能同时承担会计工作。（4）一些财产、资料的保管、记录职责应当分开，如会计部门的出纳、簿记员应当分开，不能同时工作。（5）保管部分财物、核对实额和账额的职责应当分开。

6。记录明细账和总账的功能应分开。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多会计处理相关文章

欠款
制单会计岗位的固定职责是什么

1。负责编制和登记管理明细账、总账和会计凭证系统管理，直接向会计主管和财务部经理负责。2。负责与次级账户的对账。负责会计报表的编制，做到数字准确、账目一致。负责每月向财务经理报告往来账款和欠款。负责向企业有关领导和部门查询或提供会计信息。负责企业会计报表的审核汇总并及时报送。7。负责企业各类会计凭证、会计帐簿、会计报表的定期收集、审核、整理、归档、装订成册、编制目录、登记编号、妥善保管，并按规定办理销毁审批手续。督促会计、出纳按会计程序进行日常业务核算。督促工作人员做好账簿记录，做到内容简洁、对应关系简洁、编号正确、笔迹清晰、记账及时。负责督促员工按权责发生制及时处理会计工作，做到日结月结，帐务往来清晰，应收应付明细，及时清算。11。自觉遵守财务纪律，落实财务制度，确保各类报表准确、及时、简洁、全面、重点突出。

2023-05-08

314人看过
会计报表审计
什么是会计报表审计,会计报表审计的内容是什么

一、会计报表审计的目标1.真实性：指报表反映的事项真实存在，有关业务在特定会计期间确实发生，并与账户记录相符合，没有虚列资产、负债余额和收入、费用发生额。2.完整性：指特定会计期间发生的会计事项均被记录在有关账簿并在会计报表中列示，没有遗漏、隐瞒经济业务和会计事项，无账外资产。3.合法性：指报表的结构、项目、内容及编制程序和方法符合《企业会计准则》及国家其他有关财务会计法规的规定，存货计价、固定资产折旧、成本计算、销售确认、投资、报表合并基础等方法的改变经过财税部门批准，经过调整后没有违规事项。4.准确性：指准确无误地对报表各项目进行分析、汇总并反映在有关会计报表中。5.所有权和义务：指列入报表的资产在资产负债表日确实为被审计单位所有，负债为其法定偿还的债务责任，对或有负债作了充分说明，没有遗漏和不具产权的列报。6.公允性：指会计报表在所有重大方面的表述公允地反映了被审计单位的财务状况、经

2023-05-02

272人看过
会计人员
会计机构、会计人员在内部会计监督中的职权是什么？

在单位内部会计监督中，会计法赋予了单位会计机构、会计人员以明确的职权，即：会计机构、会计人员对违反本法和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。根据这项法律规定，会计机构、会计人员享有的权利分为三个方面：第一，会计机构、会计人员具有在内部会计监督中维护和执行会计法的权利，也就是他们有权依照会计法的规定办理会计事项，其他人员不得非法干预，不得阻挠；当然，这也是会计机构、会计人员应有的责任，它是与职权结合在一起的一种责任，没有职权就没有责任，有责任就需要有这项职权。第二，会计机构、会计人员具有在内部会计监督中维护和执行国家统一的会计制度的权利，因为这项制度是国家制定的处理会计事项的统一规则，内部会计监督的目的就是使这项制度得到认真遵守，会计机构、会计人员的职权就是执行这项制度，使之得以实施，也就是使国家统一的会计制度在本单位得以遵守。第三，会计机构、会计人员有权拒绝

2023-04-24

235人看过
会计人员
会计职业道德是什么,会计人员职业道德的基本内容有哪些

会计职业道德要求会计人员在其工作中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系的行为规范和准则。它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求，是会计人员在长期实践中形成的。加强会计职业道德建设，提高会计人员的道德素质，对于正确贯彻国家有关政策法令，加强企业管理，提高经济效益，具有十分重要的意义。会计人员职业道德主要应包括以下几个方面：(1)敬业爱岗。热爱自己的职业，是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立了这个出发点，才会勤奋、努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。敬业爱岗，要求会计人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。在实际工作中往往会发现本来不是由于业务技术深浅的问题，而是由于粗心大意和缺乏扎实工作作风造成一些失误。会计工作政策性很强，涉及面较广，有的同社会上出现的各种经济倾向和不良风气有着密切的联系，因而有些问题处理起来十分复杂。这就要求会计人员要有强烈

2023-06-12

472人看过

裁员
用人单位裁员的相关的内容是什么

一、概念裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。二、裁员的条件根据我国法律规定，以下情况下，单位可以裁减人员，但需按规定支付经济补偿：1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;2、用人单位生产经营发生严重困难的;3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。三、例外规定根据《劳动合同法》规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当首先通知此前被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。因此，对于被裁减人员来说，在用人单位裁员后6个月内重新对外招聘时，有权首先获得单位通知，并在同等条件下优

2023-04-28

421人看过
工资
单位应支付职工工资会计的内容包括

职工工资、奖金、津贴、补贴，是指根据国家统计局发布的《职工工资总额构成规定》，构成职工工资总额的计时工资、计件工资、加班工资和奖金、津贴、价格补贴等。根据国家法律、法规和政策规定，企业因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期假、停工、学习等按小时工资的一定比例支付的工资，也属于职工工资范畴，应当计入工资总额。职工福利是指企业为职工提供的福利，如伙食补助、生活困难补助等。3。社会保险费现在称为五费。包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。以上五项费用一般按工资总额的一定比例计算提取，并支付给社会保险经办机构。此外，根据《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》等有关规定，企业向有关单位（企业年金基金账户管理人）缴纳的补充养老保险费和为职工提供的各项保险待遇商业保险的形式也应纳入社会保险的范围。住房公积金是指企业按照国家住房公积金管理规定（企业工

2023-05-08

483人看过
债务人
债务会计的相关规定是什么

1、各单位财务部门应建立台账，记录和反映与业主结算工程价款时形成的应收账款和预收款情况，包括工程预收款、材料预收款、甲供材料、质量保证金、各种奖励等代扣所得税、其他代扣所得税和实际收到的货币资金。工程结算价格是我公司生产资金的主要来源。各单位要加大力度，千方百计收回应收工程款。2。提前还款必须按规定程序办理。首先，双方应签订经济合同，并严格按照合同条款约定的金额办理预付款，经单位主管签字后方可由财务部门支付。收款人办理工程预付款时，应向我公司开具预付款保证金或保函。三是合同部及时办理分包结算，物资部及时凭发票报销。各单位财务部门根据分包结算单和采购发票如实反映应付账款，下月按原预结算金额回写预结算的分包款和预计材料款。经营者原则上是主要责任人，部门负责人应当督促经营者及时办理清算工作。对零星销售材料、废弃物、机械租赁等事项，应当提前收取一定数额的货款或押金。5各单位监事应当定期查询本单位债

2023-05-08

310人看过
保证
事业单位会计报表分析的内容具体指的是什么

(1)分析单位预算的编制和执行情况。主要是分析单位的预算编制是否符合国家有关方针政策和财务制度规定、事业计划和工作任务的要求，是否贯彻了量力而行、尽力而为的原则，预算编制的计算依据是否充分可靠;在预算执行过程中，则要分析预算执行进度与事业计划进度是否一致，与以前各期相比，有无特殊变化及其变化的原因。(2)分析资产、负债的构成及资产使用情况。主要是分析单位的资产构成是否合理，固定资产的保管和使用是否恰当，账实是否相符，各种材料有无超定额储备，有无资产流失等问题;分析单位房屋建筑物和设备等固定资产利用情况;分析流动资产周转情况;分析负债来源是否符合规定，负债水平是否合理以及负债构成情况等。通过分析，及时发现存在的问题，有针对性地采取措施，保证资产的合理有效使用。(3)分析收入、支出情况及经费自给水平.一方面要了解掌握单位的各项收入是否符合有关规定，是否执行了国家规定的收费标准，是否完成了核定的

2023-06-12

76人看过

股份有限公司
资本公积会计的内容是什么

1、资本溢价的核算（1）企业成立时，资本溢价应经过筹建、试生产经营、开放市场等过程。这种投资是有风险的。企业进入正常生产经营时，资本利润率一般高于成立阶段。由于企业创始人在企业成立初期就付出了一定的代价，新投资者要获得与原投资者相同的投资比例，就必须付出比原投资者更多的出资。投资者按投资比例计算的资本投入部分，计入“实收资本”科目，超出部分计入“资本公积—资本溢价”科目。（二）股份有限公司发行股票溢价时，公司发行股票的收入，相当于股票面值，计入“股本”科目，超过股票面值的溢价收入（包括股票发行冻结期间的利息收入）计入“资本公积”账户。与发行权益性证券直接相关的交易费用，如手续费、佣金等，借记“资本公积-股权溢价”科目，贷记“银行存款”科目。股份有限公司以购买本公司股份方式减少资本的，按照股份面值和注销股份数计算的股份面值总额，借记“股本”账户，注销的库藏股账面余额记入“库藏股”账户。根据差

2023-05-08

481人看过
会计核算
精益会计的具体内容是什么

（1）会计的核心是价值流效益的最大化根据精益生产的概念，产品成本随着产量和产品结构的变化而变化，制造成本与整个价值流有关，而不是与单个产品所消耗的劳动时间有关。产品的成本主要取决于其在整个价值流中的流动速度，尤其是在价值流的瓶颈处。成本核算、分析和管理的重点是产品在价值流中的流动速度，而不是资源的使用、个人效率或制造成本的分配。因此**会计需要采用价值流成本法而不是全成本法。会计的目的是消除浪费，追求价值流的最小成本，会计建立在为顾客创造价值的前提下，以价值流的最小成本为目标，实现整个企业的价值流会计。在价值流的每一个环节中，我们都要不断地消除对顾客的非增值性活动，消除浪费，从而降低价值流的成本，提高价值流的效率，最大限度地满足顾客特殊而多样化的需求，增强企业的竞争力。如何实现价值流的最小成本，对其进行正确的确认和计量是非常重要的。一般来说，价值流的成本应该是为保证价值流的正常运行而付出的

2023-05-08

169人看过
误工费
误工费定残日相关的计算内容是什么？

误工费是指受害人的每日工资与误工时间的乘积，误工时间是指计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。如果出院后的休息时间大于出院之日至定残之日,则这段时间的误工日期即从出院之日算至定残之日;如果出院后的休息时间小于出院之日至定残之日,则这段时间的误工日期仍按医院的证明时间为准。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、法律依据：具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因

2023-04-28

439人看过
会计基础
新的事业单位会计制度的主要内容和解释是什么

事业单位基本建设投资的会计处理和报告适用本制度的，应当按照国家有关规定分别记帐、分别核算。根据财政部的规定，实行行业会计制度的事业单位，应当执行相应的行业会计制度，不执行本制度；实行企业管理的事业单位，应当执行企业会计准则制度，不执行本制度。（1）事业单位应当按照本制度的规定设置和使用会计科目。在不影响会计处理和财务报表编制的前提下，可以根据实际情况增加、减少或合并部分会计科目，也可以增加本制度规定以外的明细科目。（2）系统统一规定了会计科目的编号，便于会计凭证的填制、账簿的登记、账目的存取，实行会计电算化管理。事业单位不得随意中断和整顿。（3）事业单位在填写会计凭证、登记会计账簿时，应当填写会计科目名称，或者同时填写会计科目名称和编号，不得只填写会计科目编号，不得填写会计科目名称。第三，事业单位财务报告是事业单位提供的反映某一特定日期事业单位财务状况、会计期间经营成果、预算执行情况等会计

2023-05-08

370人看过

法律综合知识
私营企业财务制度中会计的职责是什么？

一、私营企业财务制度中会计的职责是什么会计的主要工作职责是：（一）按照国家会计制度的规定，记账、算账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报帐。（二）按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。（三）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。（四）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。二、私营企业财务制度中出纳的职责出纳的主要工作职责是：（一）认真执行现金管理制度。（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。（三）建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。（四）严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。（五）积极配合银行做好对账、报账工作。（六）配合会计做好各种账务处理。（七）完成总经理或主管副总经理

2024-01-31

500人看过
休假
公休假计算方式相关内容是什么

劳动法年假规定--年假计算方法：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，

2023-03-17

424人看过