200元员工贪污事件应该如何处理？-法师兄

200元员工贪污事件应该如何处理？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 09:32:48 345 人看过

一般来说，私企员工贪污都是按合同诈骗或者盗窃罪处理。轻一点的，按非法占有公私财物处理。发现重要员工贪污，可起诉追究法律责任。如果公司是国有的，是贪污罪。私人企业贪污数额达到五千元以上的，按职务侵占罪追诉量刑，而不是贪污罪。看具体金额，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。贪污的主体要是国家机关工作人员或者国家机关国有机关、国有公共次、企事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务之便非法占有公共财物的行为。

员工醉驾怎么处理

员工醉驾的处理如下：

1、单位处理：醉驾涉嫌危险驾驶罪，需要追究刑事责任，可以以解除劳动合同，并且不需要承担赔偿责任。

2、交警处理：醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。酒精含量大于（等于）每100毫升血液中80毫克的行为属于醉酒驾车。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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