对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

九价疫苗能用医保卡吗

九价疫苗不能用医保卡，九价属于没有医保的疫苗，不能报销。

医保卡报销范围如下：

1、普通门诊：对超过200元以上的门诊费用给予报销，报销比例分别是50％和30％，社区医院则是50％，非社区医院，比如三级或二级医院则是只能报销30％。报销金额上限是300元；

2、特殊门诊大病报销：特殊门诊包含恶性肿瘤、尿毒症、器官移植手术后的排异治疗、血友病、再生贫血性障碍和系统性红斑狼疮6种疾病，对于这6种疾病报销金额和比例则各有区分。

医保报销流程如下：

1、首先应该确定在住院之前有购买的“居民合作医疗”或者“商业保险”；

2、做好住院登记，带好出生证明、户口本，在办理住院时会填写一张表，自己勾选“居民合作医疗”或者“商业保险”；

3、及时缴纳医疗费用并保存好每次缴纳费用的票据，如果丢失还需要挂失，大概需要等待一个星期之后才可以报销；

4、出院结算报销，需要医院开出院证明，然后带着缴费票据到出院窗口办理结算和报销。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。