根据《中华人民共和国社会保险法》规定，携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。

社会保险(也就是社保)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

1.医疗保险

也就是我们平常所说的医保，主要是用来报销医疗费用的，受就诊目录、起付线、报销比例和封顶线的限制，它是不能报销全部的医疗费用的，一般只能报销50%-70%的比例。医保不能报销的部分大家可以参考这里：医保在哪些情况下不能报销?工伤险呢?

2.养老保险

养老保险，是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。

3.工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

4.失业保险

主要针对非自愿性失业人群的，保证我们失业后能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。但因为我们失业的可能性很低，且失业险的领取门槛也比较高。

5..生育保险

生育保险是国家立法，规定工作中的女性，因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。包括生育补贴和生育医疗待遇。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

个人缴纳的社保比起公司缴纳的社保要少了许多权益的，所以说在购买社保的时候，最好还是让单位来买，而且单位买社保的话，还会帮忙支付一部分的社保费，而且还拥有较多的权益。