工厂这样赔偿合法吗？-法师兄

工厂这样赔偿合法吗？

来源：互联网时间： 2023-08-10 14:56:57 62 人看过

九级伤残一共可以享受18个月的本人实际工资，有买工伤保险的，社保局支付8个月工资，单位在劳动关系终止时支付10个月本人实际工资，如果单位没有按照实际工资购买工伤保险，导致工伤待遇降低的，由单位支付差额部分，另外，停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费，医疗费等等由单位支付，详细欢迎电话咨询东莞吴律师13790200742

工人因工厂设备事故身亡，可否要求工厂赔偿？

需要申请工伤认定，认定后获得相应赔偿，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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