国家劳动总局关于矽肺病工人离职休养期间的待遇问题-法师兄

国家劳动总局关于矽肺病工人离职休养期间的待遇问题

来源：互联网时间： 2023-06-09 19:02:17 279 人看过

甘肃省劳动局：

你局五月十四日（79）甘劳字第011号函收到。所询患二三期矽肺病工人退休后如何享受离职休养期间的待遇问题，经与商业部研究，现复如下：

国发（1978）104号文颁发的“国务院关于工人退休、退职的暂行办法”第三条中所说的“离职休养期间的待遇”是指一九六三年二月九日国经周字100号文附件第三条和一九六五年四月十三日劳动部工资局（65）中劳薪字第80号函中的有关规定的待遇。即：如果回家（包括回乡村或城市家中居住，在企业内居住以及住医院或疗养院的）休养，商业部门应当按原来的保健标准供应副食品，其费用由本人自付。矽肺病人的粮食定量，在调离后三个月内应当保持不变，三个月后如果需要降低，也应当根据其食量逐步降低，但最低也不应当低于轻体力劳动的最高标准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

国家劳动总局关于患有矽肺病的刑满就业人员能否享受矽肺病待遇的问题
296人看过
国家劳动总局关于从事过矽尘作业的精简职工现查出患有矽肺病的待遇问题
437人看过
劳动部工资局复关于矽肺病人生活待遇的几个问题
419人看过
关于矽肺病的待遇
102人看过
劳动部工资局、内务部办公厅关于自动离职的患矽肺病职工待遇问题的复函
292人看过
劳动部工资局关于患矽肺病脱产休养的职工是否享受保健食品待遇问题的复函
313人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

逮捕
劳动部关于患矽肺病的职工生活待遇方面几个问题的复函

吉林省劳动厅：（63）劳护字第380号函悉。现答复如下：一、根据国务院一九六三年二月九日批转劳动部等五个部门“关于防止矽尘危害工作会议的报告”（以下简称“会议报告”）第（三）项规定的精神，患矽肺病的职工被调到其他企业、事业单位或国家机关工作时，不应降低他们原来的标准工资，其保健待遇仍应由调入单位继续发给。二、需要脱离生产又自愿返乡休养的患矽肺病的职工所领的长期生活补助费，一般应按月发给。此项费用发至能工作时止。在他们回乡休养后，企业应定期对他们的身体情况进行检查，经过医生详细检查和劳动鉴定委员会的鉴定，证明确实已经能够重新参加生产（工作）的，企业行政方面应该分配给力所能及的工作。如果本人没有正当理由而拒绝工作，应当耐心地说服教育，经过一再说服教育而本人仍然拒绝工作时，企业行政方面可以在与工会组织方面商得一致意见之后，按旷工处理。至于回乡休养期间，参加一些轻微农业劳动的，其所领的长期生活补助

2023-06-09

305人看过
工会
劳动部、全国总工会关于修改“关于患矽肺病职工的若干待遇问题的通知”第一项规定的通

劳动部、全国总工会曾于一九六三年九月二十三日以（63）中劳薪字第440号、（63）会通字第50号发出“关于患矽肺病职工的若干待遇问题的通知”。通知中第一项规定：“凡在国务院批转‘会议报告’以前（即一九六三年二月九日以前），已经脱离生产（工作）休养的患矽肺病的职工，其生活待遇标准高于‘会议报告’中关于脱离生产休养的矽肺病人的生活待遇规定的，可以仍按原来的待遇标准执行。”当时所以要这样规定，是为了照顾那些在“会议报告”以前已经休养的职工。但是，在通知贯彻执行以后，有不少在“会议报告”以后休养的患矽肺病的职工，特别是一些在“会议报告”下达以前本应脱离生产休养而本人坚持生产或其他原因直到“会议报告”下达以后才休养的职工，对此项规定很有意见，认为这项规定是不合理的，不应当因休养时间的不同而规定不同的待遇。经研究后，我们认为，这些职工的意见是正确的。为了有利于职工的团结、有利于生产，特通知如下：对于已

2023-06-09

327人看过
退休
劳动部工资局复关于患一期矽肺病职工退休、退职后要求复查问题的函

锡矿山矿务局：元月十三日（64）锡资字第31号来文收悉。患一期矽肺病的职工退职、退休以后，第一次要求复查时，可以免费复查。以后再要求复查时，复查费自理。但经复查表明病情已发展到>三期或感染了肺结核病的，其复查费可以向原单位报销。对患矽肺病职工的复查，均应按全国总工会、卫生部一九六三年七月五日“关于加强对矽肺病职工的医治与疗养工作的联合指示”第五条规定精神办理。经过复查以后，除了病情已发展到>三期或合并肺结核病的可以改变待遇以外，其余的（不论其代偿机能属于何类）一般不得改变待遇。

2023-04-22

153人看过
工会
家劳动总局、国家人事局、卫生部、全国总工会关于患一期矽肺病代偿机能属于乙、丙两类

近，一些地区和部门来函询问，患一期矽肺病代偿机能属于乙、丙两类职工的待遇问题，经与有关部门研究认为，对于患一期矽肺病代偿机能属于乙、丙两类的职工，在其代偿机能未恢复到甲类以前，可以按照患二三期矽肺病职工的待遇的规定办理。符合以上条件，男年满五十周岁、女年满四十五周岁的职工，自愿退休的，也可以退休。其退休待遇按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条的规定办理。确定代偿机能时，必须严格按照一九六三年七月十五日卫生部、劳动部、全国总工会修订公布的《硅尘作业工人医疗预防措施实施办法》第五项规定办理。即：代偿机能属于乙类者，需具有中度临床症状，有中度肺气肿和肺功能显著减退；代偿机能属于丙类者，需具有重度临床症状，有中度或重度肺气肿和肺功能显著减退。医生出具证明时，要写明上述情况。

2023-06-09

80人看过

医疗费
国家劳动总局关于原长期接触矽尘职工精简回家又从事矽尘作业检查出二三期矽肺病可否改

四川省劳动局：你局川劳发（76）137号文收悉。关于原长期接触矽尘职工精简退职回家后，又在社队举办的“五小”企业从事过矽尘作业查出问题。经我们与财政部研究认为，这些精简患有二三期矽肺病可否改按退休待遇处理的职工再次从事矽尘作业，其患二三期矽肺的时间难以确定，完全由原精简单位负责处理不合适。但考虑到社队举办的“五小”企业的经济条件和这些被精简职工从事矽尘作业的职业史及目前生活中的实际困难，我们的意见：除这些被精简职工工作过的上述“五小”企业或社队，应适当负担他们一部分生活费等费用外，可由原精简单位按下列办法处理：一、精简退职前从事过矽尘作业三年以上的职工，退职后又在社队举办的“五小”企业从事过矽尘作业在三年以内的，现查出患二三期矽肺病（含一期矽肺合并肺结核病）的，可改按退休处理。其退休费按本人原标准工资的百分之六十按月发给，并按矽肺病规定报销医疗费。二、精简退职前从事矽尘作业三年以上的职工，

2023-06-09

421人看过
分居
国家劳动总局负责人就有关职工探亲待遇问题答记者问

人大常委会批准国务院关于职工探亲待遇的规定以后，读者提出许多具体问题。最近新华社记者访问了国家劳动总局。这个局的负责人就记者提出的问题作了解答。问：《国务院关于职工探亲待遇的规定》从什么时候开始执行？答：《国务院关于职工探亲待遇的规定》，国务院已于一九八一年三月十四日公布施行，从公布之日起执行。职工在三月十四日以前探亲已满十二天假期的，按原来的探亲规定办理。职工在三月十四日以前探亲，但在国务院文件公布时，探亲天数尚未满十二天的，以及三月十四日以后探亲的，均按新的探亲规定办理。问：在《国务院关于职工探亲待遇的规定》公布施行以前，今年已经享受探亲待遇的，是否还要补探亲假期？答：在《国务院关于职工探亲待遇的规定》公布施行以前，已经按照原来的探亲规定享受了探亲待遇的，其不足的天数不能再补。问：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条第三项规定，已婚职工每四年可以探望一次父母，是否包括探望岳父母、公婆

2023-06-09

187人看过
工资
劳动部工资局复有关处理矽肺病职工的几个问题（摘录）

煤炭工业部：8月29日（63）煤劳资便字第169号“关于处理矽肺病职工几个问题的意见”的函悉。你们来函中所提的第一、二、三、十、十一等五个问题，在我部与全总9月23日以（63）中劳薪字第440号、（63）会通字第50号联合发出的“关于患矽肺病职工的若干待遇问题的通知”（以下简称“联合通知”）中已经解决了，此处不再答复。现将你们所询的其他七个问题，简复如下：一、国务院批转劳动部等五个部门“关于防止矽尘危害工作会议的报告（以下简称”会议报告“）下达后（即1963年2月9日以后）停止工作长期休养的患二三期矽肺病和患一期矽肺而代偿机能属于乙、丙两类或合并肺结核病的职工死亡时，可以按照因工死亡的待遇办理。”会议报告“下达以前，已作退休处理的患矽肺病职工（患一期矽肺病代偿机能属于甲类者除外）死亡的，也可以比照上述办法办理。二、关于在国务院批转“会议报告”以前（即1963年2月9日以前），接触粉尘作业的

2023-06-09

471人看过
临时工
国家人事局、国家劳动总局关于业务工作分工问题的通知

遵照《国务院办公厅转发关于国家人事局与有关部门几项工作分工问题会议纪要的通知》精神，国家人事局、国家劳动总局就业务工作的分工问题，共同研究并报国务院领导同志批准，现将“国家人事局、国家劳动总局关于工作分工问题的意见”发给你们。请结合本地区、本部门情况，贯彻执行。附：国家人事局、国家劳动总局关于工作分工问题的意见根据国务院办公厅国办发〔1981〕47号通知中有关国家人事局与国家劳动总局工作分工问题的决定。两局对具体业务分工和交接工作进行了研究，并取得了如下一致意见：一、关于工资工作的分工问题1.国家机关、事业单位的工资工作，由国家人事局负责；企业单位的工资工作由国家劳动总局负责。凡是事业单位的工资工作，不论是哪个部门所属的，也不论是工人或干部，均由国家人事局负责；凡是企业单位的工资工作，不论是哪个部门所属的，也不论是工人或干部，均由国家劳动总局负责。事业单位所属的企业，由国家人事局负责；企业

2023-04-22

56人看过

国务院
国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见

为便于各地区制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则，现就若干问题提出如下意见：一、《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《探亲规定》）所称的父母，包括自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。二、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规定》的待遇。三、《探亲规定》所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。四、符合探望配偶条件的职工，因工作需要当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶，可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。五、女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天（难产、双生七十天）产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。六、职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或者母亲，因此，不能再

2023-06-09

310人看过
工伤保险
患矽肺病的职工死亡待遇如何处理？

根据民政部（64）生活字第86号复函的规定，患Ⅱ、Ⅲ期矽肺病和Ⅰ期矽肺合并活动性肺结核病的职工死亡时，应按因工死亡待遇处理。患I期矽肺病职工因其他疾病死亡时，不能按因工死亡待遇处理。一、工伤死亡单位还赔吗？工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。根据相关规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等等二、养老金只领了5年就离世怎么办退休职工因病或者非因工死亡的,享有因病或者非因工死亡待遇,一般由丧葬补助费和抚恤金(救济金)构成,具体标准目前国家没有统一规定,由所在省或者直辖市、自治区规定,社会保险机构支付。遗属可持死亡退休职工死亡证明书、火化证,申领人身份证和银行卡等到当地社保大厅办理。三、工伤死亡赔偿的标准是什么一、工伤死亡赔偿标准：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或

2023-06-21

476人看过
临时工
国家计委、劳动局关于临时工因工致残待遇问题的复函

失效日期：19990803四川省劳动局：你局所询问的关于临时工因工致残的待遇，现答复如下：一九七一年十一月三十日“国务院关于改革临时工、轮换工制度的通知”第三条规定，“临时工……因工死亡和因工致残丧失劳动能力的，应当按固定工的劳动保险待遇执行”。是指临时工因工致残完全丧失劳动能力的，可与本单位的固定工同样享受劳动保险待遇。部分丧失劳动能力的，仍按照一九六五年三月十日“国务院关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定”第六条的规定办理，即“临时工的劳保待遇，暂按各地现行规定执行。

2023-06-09

116人看过
私营企业
劳动部复几个有关患尘肺病职工的待遇问题的复函

辽宁省劳动厅：一九六三年九月二十七日（63）辽劳护王字第70号来文收悉。现答复如下：一、关于由全民所有制单位或已关闭的私营企业单位个别调入或集体转为集体所有制单位的患矽肺病职工，其待遇如何处理的问题，我们意见：对于调做轻便工作的，按照所在集体所有制单位的规定办理，其待遇由该单位负担；对脱离生产休养的，在没有统一规定以前，你省可根据具体情况酌情处理。二、关于患一般尘肺病的职工的生活待遇，除患石棉肺病的职工可以比照患矽肺病职工的生活待遇标准办理外，其余患铁沫沉着等尘肺病的职工，可以根据其具体情况，在一般低于患矽肺病职工的生活待遇标准的原则下，由你们酌情处理。三、关于患尘肺病的职工中被开除了的和受刑事处分的，是否还可以享受患矽肺病职工的待遇的问题，可以分别情况作如下的处理：凡是被开除了的，不得再享受患矽肺病职工的待遇。今后对于患矽肺病的职工除被判处徒刑的，一般可以开除外，其余的，一般不要开除。如

2023-06-09

169人看过

退休
国家劳动总局、粮食部、商业部关于患矽肺病职工改按退休处理后粮食定量和保健食品供应

江西省劳动局：你局（80）赣劳薪字第005号文收到。经研究答复如下：原在全民所有制企业从事过矽尘作业，后来退职、自动离职的职工，以及曾被开除、劳教，或劳改现已恢复了政治权利的人员，在离开原工作单位后再未从事矽尘作业，现确诊患二三期矽肺病或一期矽肺合并活动性肺结核改为退休后，其粮食定量和保健食品的供应，都可以按照国务院一九六三年二月九日国经周字100号文件的有关规定办理。当地粮食部门和商业部门可凭矽肺病诊断证明书和退休证件办理批准手续，从被批准之月份起执行。过去的不予追补。

2023-06-09

432人看过
退休
国家劳动总局关于做好工人退休、退职工作的通知

去年年底，在我局召开总结贯彻《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（以下简称《暂行办法》）的座谈会以后，不少地区在当地党委的领导下，已经开展了工人退休、退职工作。总的来说，贯彻执行情况是好的，但是，也出现了一些问题，主要是有的地区或单位，在某些方面没有严格按照《暂行办法》的规定办事，忽视政治思想工作，放宽了退休条件，使一些不应该退休的工人退休了，扩大了招收退休工人子女的范围，把不应该招收的人员招收了，甚至有的搞突击退休、突击招收，影响生产（工作），影响安定团结。为了防止上述问题继续发生，切实做好退休、退职工作，特作如下通知：一、工人退休、退职，必须严格按照《暂行办法》规定的条件办理，不得任意改变。例如工人退休，年龄条件不能放宽；对因完全丧失劳动能力退休的工人，必须经过医院证明，按照完全丧失劳动能力的标准，由劳动鉴定委员会确认，并且要有一定的审批手续。二、严格掌握招收退休、退职工人子女的范围

2023-06-09

79人看过