致人五级伤残的行为可以构成故意伤害罪。根据我国刑法的相关规定,故意伤害他人身体的行为如果使对方轻伤,则可以构成犯罪,需要承担一定的刑事责任。一般处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。五级伤残属于重伤范围,所以处最低三年、最高十年有期徒刑。如果使人死亡,处最低十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
用刀致人伤残能判几年
行为人使用刀具致他人伤残的,将可能构成故意伤害罪。如果致使被害人收轻伤的,将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果致使被害人受重伤的,将判处三年以上十年以下有期徒刑。如果致使被害人死亡或者通过特别残忍的手段致使其严重残疾的,将判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
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符合五级伤残的伤残赔偿是多少新疆在线咨询 2022-05-211.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。 2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。 3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40
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五级伤残伤残赔偿标准是多少新疆在线咨询 2022-03-30按照《工伤赔偿标准》,五级伤残补助金=本人工资×18个月五级伤残津贴=本人工资×70%注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月八级伤残=本人工资×11个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业
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五级伤残是什么程度广西在线咨询 2023-05-26五级伤残是的程度: 1、五级伤残的法定情形主要包括癫痛中度、四肢瘫肌力四级、单肢瘫肌力三级、双手部分肌瘫肌力三级、一手全肌瘫肌力三级、双足全肌瘫肌力三级、完全运动性失语、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者等,都属于五级伤残。五级伤残在日常生活中是能力部分受限,偶尔需要监护的,各种活动受限的,仅限于就近的活动。需要明显减轻工作,社会交往贫乏的。 2、根据《工伤保险条例》第三十四条规定:职工因工
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五级伤残和六级伤残的赔偿标准是多少河南在线咨询 2022-04-10职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资, 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职
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十级伤残的伤残是多少?内蒙古在线咨询 2022-10-22本人有十一年办案经验,此类案件比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,需要法律服务时请联系本人