劳动教养算前科吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-07 17:14:36
95 人看过
劳教不算犯罪记录,不是前科。
劳动教养是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
《刑法》第二条
中华人民共和国刑法的任务,是用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保卫国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动教养属于刑事犯罪前科的范围吗
304人看过
-
15年前劳动教养有案底吗?
492人看过
-
劳动教养算不算违法
352人看过
-
劳动教养算不算刑事拘留
66人看过
-
缓刑是劳动教养吗?
350人看过
-
劳动者隐瞒前科是欺诈吗
69人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
取保劳动教养放人。怎么不能取消前科澳门在线咨询 2022-10-24取保是也是构成犯罪的,犯罪记录是不能取消的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
-
劳动教养算不算累犯新疆在线咨询 2022-03-19所谓累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯;其次,劳动教养不是刑事处罚,而是为维护社会治安,预防和减少犯罪,对轻微违法犯罪人员实行的一种强制性教育改造的行政措施,也就是劳教刑满犯法的不属于累犯;最后,对于自首的情况应该减轻处罚,具体多少要根据案件实际情况而定。
-
劳动教养提前解除劳动教养关系与假释的区别台湾在线咨询 2022-05-101、假释是针对犯罪的人被判处有期徒刑、无期徒刑而被羁押而有条件提前释放的一种制度,不适用劳动教养,; 2、劳动教养有比“假释”制度更彻底的制度——“提前解除”制度: 劳动教养管理所应根据考核结果,适时对劳动教养人员进行奖惩。 对劳动教养人员的奖励分为表扬、记功、物质奖、减少劳动教养期限、提前解除劳动教养五种。减少劳动教养期限(累计)和提前解除劳动教养所减少的劳动教养期限,一般不得超过原决定劳动教养
-
-
劳动教养可以所外教养吗广西在线咨询 2022-10-29不可以,没有相关的法律依据,所以不可能所外教养,这个不像有期徒刑等情况,比如监外执行是有明确的法律规定的,劳动教养所外教养无任何法律规定,所以不可以。