周末不可以发工资。一般情况下银行周末休息,故不能发工资。如果发放工资约定的时间是在周未的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在周五时发放,国家没有规定工资发放的具体日期,但是如约定的工资发放日期遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。
周末可以取驾驶证吗
车管所周六、日可办理业务。从车管所了解到,其实从2013年起就可以周末办理业务,发布本次通知是因为,机动车抵押登记和机动车解除抵押登记这两项业务的办理窗口有所变化,所以发布通知提醒。另外,特别提醒:周六、日所有业务必须本人办理,不可代办。车辆管理所应当使用互联网交通安全综合服务管理平台,按规定办理机动车驾驶证业务。互联网交通安全综合服务管理平台信息管理系统数据库标准和软件全国统一。申请人使用互联网交通安全综合服务管理平台办理机动车驾驶证业务的,经过身份验证后,可以通过网上提交申请。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
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强制员工周末加班支付报酬标准是什么云南在线咨询 2022-06-22我国劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。按照些规定,用人单位如果安排您周六日加班,就必须安排你补休,如
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工伤是否需要支付周末加班工资陕西在线咨询 2022-08-15是不包含的。 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。停工留薪期内职工虽然未上班,但视为提供正常劳动,按照正常工作时间工资支付停工留薪期间的工资待遇,而正常工作时间显然是不包括加班时间的。因此,“原工资福利待遇”指的是用人单位按照职工正常工作时间内所计发的全部工资和福利待遇,即不包括加班工资
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周末值班应否支付加班工资天津在线咨询 2022-05-28根据我国劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十条
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月末周六没加班应该怎么支付工资报酬香港在线咨询 2022-07-03《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。