违反合同约定怎么投诉
来源:互联网 时间: 2023-06-14 18:46:38 420 人看过

违反合同约定如何投诉

合同的一方违反约定的,合同的另一方可以与违约方协商解决,如果协商不成的,权利人可以到法院起诉,要求违约方承担责任。

《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月14日 21:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁机构相关文章
  • 违反劳动合同去哪里投诉?
    违反劳动合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉,可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。在劳动合同中,用人单位可以和劳动者就竟业限制和服务期,约定违约金,劳动者违反劳动合同中这两款约定时,要承担违约责任,支付违约金。如果用人单位违反劳动合同的规定,劳动者可以当用
    2023-06-27
    264人看过
  • 违反合同约定属于违法吗
    依据民法典的规定,合同违约是属于违法的行为,合同违约违反的是我国民法典的规定,要承担违约的责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条:当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。一、违反合同需要承担什么责任当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)赔偿损失;(八)支付违约金;(九)消除影响、恢复名誉;(十)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。人
    2023-02-27
    172人看过
  • 卖方违反合同怎么支付违约金
    1、违约金的支付应体现合理性。当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减,从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合,以体现违约补救的合理性。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。2、违约金的计算办法及支付期限应明确约定。为了避免在违约金交付问题上发生争议,合同当事人还应在合同的违约条款中,明确约定违约金的计算办法、支付期限及迟交时利息的计算办法等。违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定,当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,人民法院不予支持。卖方违反合同的补救方法买方可以要求卖方履行义务,如果货物不符合同,买方只有在此种不符合同情形构成根本违反合同时,才可以要求交付替代货物,而且关于替代
    2023-08-17
    462人看过
  • 投资合同违约如何诉讼
    一、解决投资合同纠纷的方式有几种,如何处理合同纠纷起诉流程在处理合同纠纷时常见的几种解决方式主要有:协商、调解、仲裁、诉讼等1、协商合同纠纷是在双方当事人在友好的基础上进行协商,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。如果协商不成可以直接的向法律提起诉讼,如果金额比较大的话也可以不协商向法律提起诉讼。2、调解调解是最好的协商方式,如果合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,涉及到的公司规模和财产金额比较大,那需要向上级部门调解,要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼如果在纠纷是没有订立相关的仲裁合同时候也没有达成仲裁的话,合同当事人
    2023-03-16
    462人看过
  • 怎么约定合同违约金合同违约金如何约定
    一、怎么约定合同违约金《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、如何确定违约损害赔偿数额违约损害赔偿在本质上是交换关系的反映。从等价交换的原则出发,一方违约之后,应当赔偿对方因违约而遭受的全部损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。从该条的规定可以看出
    2023-06-28
    477人看过
  • 工资拖欠,违反合同约定
    合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动法离职工资发放时间规定劳动法离职工资发放时间规定为离职当天发放。依法提出辞职,办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按
    2023-07-04
    277人看过
  • 不按合同约定付款违反什么
    一、不按合同约定付款违反什么不按合同约定付款违反合同规定。双方可以先行协商,协商不成的可以发出催款函,要求按照合同约定付款并可以要求承担违约责任;对方拒绝支付的,可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。二、承担违约责任方式有哪几种承担违约责任方式有如下几种:1.继续履行。即由人民法院或者仲裁机关作出要求继续履行的判决或下达特别履行命令,强迫债务人在指定期限内履行合同债务。2.支付违约金。即合同当事人在合同中约定的,债务人不履行或者不适当履行合同义务时,向对方当事人支付一定数额金钱。3.损害赔偿。即因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时,违约方向对方支付经济补偿。4.支付
    2023-06-08
    338人看过
  •  违反合同约定,公司面临的法律诉讼
    公司可以单方面解除劳动合同,但需支付相应的赔偿。合同没到期时,公司应优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或家庭无其他就业人员且有需要扶养的老人或未成年人的人员。在裁减人员时,用人单位需在六个月内通知被裁减人员,并在同等条件下优先招用被裁减人员。根据现有合同,公司可以单方面解除劳动合同。在这种情况下,公司需要支付相应的赔偿。具体来说,公司应当支付双倍的经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于六个月以上不满一年的情况,公司应当按一年计算。对于不满六个月的情况,公司应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同没到期公司要裁员,裁减人员时,应当优先留用下列人员:1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;2、与本单位订立无固定期限劳动合同的;3、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定
    2023-11-05
    90人看过
  • 一方合同当事人违反了建筑合同违约规定怎么办
    1、一方合同当事人违反了建筑合同违约规定,守约方可以要求违约方按照建筑合同的约定来承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、约定的违约金数额过高、或者是过低的情形,也可以不遵守。合同当事人之间违约金的约定是否过高,应以违约方造成的实际损失为基础来认定,而守约方的实际损失如何确定,应由守约方举证证明给其造成的具体损失数额或提供造成损失的相应事实依据。如果事先双方承诺在违约后无权请求人民法院减轻违约责任,对该部分违约金主张无需再行举证证明。相关法律规定:《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增
    2023-02-28
    281人看过
  • 律师投诉房屋租赁合同违约怎么办?
    店铺租赁合同纠纷一般起诉店铺租赁的出租人或承租人。租赁合同纠纷诉讼需要准备的材料包括:原被告诉讼主体资格证明材料、身份证、常住人口信息、企业营业执照、组织机构代码证等。:原被告租赁合同关系证明材料:租赁合同、中介签订的中介合同等。:租赁房屋合法租赁材料:房产证、土地使用权证、公房租赁证等。:原告履行义务的证明材料:如租金收据、付款记录等。诉讼最重要的是依靠证据,所以在签订租赁合同之前,你必须知道你的房子是否可以出租,出租后是否受法律保护。签订租赁合同时,租赁合同的条款必须把握约定明确的原则。最近有个案子,因为交房租的时间约定不明确,租金损失了一个月。租房后要保留双方履约的凭证,什么时候交房,什么时候交房租,什么时候对方开始拖欠租金,什么时候对方开始违约,最好保留相应的书面凭证。关于律师投诉的处理20.律师在办理刑事案件的过程中,发现人民检察院办案部门和办案人员违反法律和本规定的,可以向承办
    2023-08-07
    437人看过
  • 怎么投诉4s店违约
    一、怎么投诉4s店违约第一种,4s店内部投诉发生纠纷或有什么不满意的地方,我们可以先打4S店内部投诉电话反映情况,调用4s店内部监控影像作为证据,让4s店内部的监督机制起到作用;或者向4s店管理领导投诉销售人员的行为,毕竟只要正当的诉求,管理者都能替你解决好。第二种,投诉网站平台投诉以下这些网站都是国内主流的汽车投诉网站,车主只要登录网站,按照指引完成投诉即可,这些投诉内容被审核后会直接由厂家的人员来进行答复,或者会私下给出解决方案。第三种,拨打12315热线电话方法:拨通12315电话后,如您需投诉或举报,请按工作人员的提示回答问题,如实说出投诉的事实、理由及投诉请求,并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。商家在异地需商家所在地区号+12315,如广东省工商局投诉电话:020-12315。第四种,向媒体投诉,网络发声媒体曝光也是一个可行的方法,向当地
    2023-06-07
    372人看过
  • 解除合同是否违反了合同约定?
    按合同约定解除合同不用付违约责任。根据我国相关法律规定,按照有法律效应的合同进行节约是不用付违约责任的。合同因违约解除的,解除权人可请求违约方承担违约责任,但是当事人另有其他约定的除外。合同权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。可以看出,该指导意见肯定了违约金条款属于“合同中结算和清理条款”,且不因合同解除而失效。违约方可以按照根据约定解除合同吗?违约方可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力无法达到合同目的;2、履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;4、当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为,导致合同目的无法实现;5、法律规定的其他情形。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为
    2023-07-02
    315人看过
  • 违反约定的合同是否具有诉讼时效
    出现笔误的合同有诉讼时效,诉讼时效为三年。法律并没有规定合同出现笔误发生纠纷时就不能起诉,既然起诉就会存在诉讼时效的问题。《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。一、交通事故诉讼时效的起算时间怎么计算啊交通事故诉讼时效的起算时间是自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损
    2023-06-29
    330人看过
  • 商业合同违约到哪里投诉
    商业合同违约到工商局投诉。工商局对于合同纠纷只能调解,如果调解不成的,当事人可以根据达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。一、民事合同纠纷怎样解决?民事合同纠纷当事人可以通过和解或者调解解决合同争议,当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁,当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。《民法典》第四百六十六条规定,当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。二、工程承包合同违约怎么办合同纠纷一般有和解、调解、仲裁和诉讼这四种解决方
    2023-04-04
    269人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 谁来投诉乙方违反合同
      云南在线咨询 2022-06-04
      违反合同向谁投诉,应视合同类型而定。比如金融借款合同呢,可以向银监会投诉。但是需注意,投诉只是解决方式之一。如果对方违约行为且不承担违约责任,可以到人民法院起诉。根据《民事诉讼法》第三条的规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。《仲裁法》第四条规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一
    • 如何投诉店家违反合同
      山东在线咨询 2022-11-07
      找消费者协会或店家所在工商部门投诉。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《民法典》第五百八十二条履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等
    • 合同违约投诉什么部门
      北京在线咨询 2022-05-15
      合同违约该找当地的法院,然后进行提起民事诉讼。 合同当事人一方违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。 违约行为是违约责任的基本构成要件,没有违约行为,也就没有违约责任。
    • 签合同投诉客户违约怎么办
      澳门在线咨询 2023-06-30
      根据民法典的相关规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。还包括支付违约金和定金。 1、继续履行指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。 2、采取补救措施是指矫正合同不适当履行、使履行缺陷得以消除的具体措施,包括修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬、服务费用、赔偿损失等。 3、损害赔偿是指因合同一
    • 合同违约向谁投诉好?
      山西在线咨询 2022-06-05
      违反合同向谁投诉,应视合同类型而定。比如金融借款合同呢,可以向银监会投诉。但是需注意,投诉只是解决方式之一。如果对方违约行为且不承担违约责任,可以到人民法院起诉。根据《民事诉讼法》第三条的规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。《仲裁法》第四条规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一