一、组织由来

上市公司并购重组审核委员会工作规程是为了保证上市公司并购重组审核工作的公开、公平和公正，提高并购重组审核工作的质量和透明度，中国证券监督管理委员会在发行审核委员会中设立上市公司并购重组审核委员会，并制定了《中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委员会工作规程》。

二、组成

《中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委员会工作规程》

第二章并购重组委的组成

第五条并购重组委由专业人员组成，人数不多于35名，其中中国证监会的人员不多于7名。

并购重组委根据需要按一定比例设置专职委员。

第六条中国证监会依照公开、公平、公正的原则，按照行业自律组织或者相关主管单位推荐、社会公示、执业情况核查、差额遴选、中国证监会聘任的程序选聘并购重组委委员。

第七条并购重组委委员每届任期2年，可以连任，连续任期最长不超过4年。

第八条并购重组委委员应当符合下列条件：

（一）坚持原则，公正廉洁，忠于职守，遵守法律、行政法规和规章；

（二）熟悉上市公司并购重组业务及有关的法律、行政法规和规章；

（三）精通所从事行业的专业知识，具有丰富的行业实践经验；

（四）没有违法、违纪记录；

（五）中国证监会规定的其他条件。

第九条并购重组委委员有下列情形之一的，中国证监会应当予以解聘：

（一）违反法律、行政法规和中国证监会的相关规定的；

（二）未按照中国证监会的规定勤勉尽职的；

（三）两次以上无故不出席并购重组委会议的；

（四）本人提出辞职申请，并经中国证监会批准的；

（五）经中国证监会考核认为不适合担任并购重组委委员的其他情形。

并购重组委委员的解聘不受任期是否届满的限制。并购重组委委员解聘后，中国证监会应选聘增补新的委员。

第十条中国证监会组织设立并购重组专家咨询委（以下简称专家咨询委），专家咨询委的具体组成办法、工作职责和工作制度另行制定。

上市企业的并购重组行为应关乎社会各界利益，容易产生舞弊等行为，因而必须有专门组织对其进行监管，由此，并购重组委员会应运而生，可谓是市场经济发展的客观需要。该组织的任职人选也十分严格，本文中已做说明。