虽然我们的企业为我们投保了一份医疗保险,但是我们却需要承担一部分的费用,那么,医疗保险个人缴费比例是多少呢?
医疗保险个人缴费比例
1、用人单位和个人缴纳比例是多少?
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
2.单位和职工个人缴费基数如何确定?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。
3.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例是多少?
国务院规定:用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
4.用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费,个人帐户怎么处理?
用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务,不缴纳或欠缴医疗保险费时,职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。
投保医疗保险的窍门
首先,优先投保住院医疗保险。“医疗风险主要是门诊医疗风险和住院医疗风险,其中最主要的是住院医疗风险,因此消费者应优先投保住院医疗保险。”保险专家说,住院医疗保险的保险期限一般为一年,一年结束后要重新投保。但是,目前市场上多数住院医疗保险产品不保证续保,即投保人在年轻、健康时每年续保没有问题,一旦发生了赔付,则下一年续保时,保险公司就可能要求额外加收保费,甚至拒保。因此,在购买住院医疗保险时,消费者最好选择具有保证续保功能的住院医疗保险产品,从而使自己在续保时处于主动地位。
其次,最好选择定额给付型医疗保险。重庆保险专家说,费用型医疗保险的保险金赔付主要依据发票,赔付金额一般要低于实际花费;而定额给付型医疗保险是按照事前约定的保险金额进行赔付,因此保险公司的理赔金额可能高于或低于实际支出,消费者可以把高出部分用于支付营养费、误工费、车船费、陪伴费和护理费,而且定额给付型医疗保险的理赔一般不需要提供发票原件,手续简单,不容易产生理赔纠纷。
最后,医疗保险有投保年龄限制。对于医疗保险,保险公司对最低投保年龄有不同规定,一般在出生后90天至年满16周岁不等,而最高的投保年龄限制却大致相同,一般不能超过65周岁。
当我们没有一个工作单位的时候,是不是就不能投保一份医疗保险呢?其实我们这个时候可以选择自己去交医疗保险,或者直接投保一份商业的医疗保险。
-
医疗保险个人缴费比例介绍
68人看过
-
北京医疗保险缴费基数及比例介绍
139人看过
-
医疗保险个人缴费比例
407人看过
-
个人医疗保险缴费比例
202人看过
-
工伤保险的缴费比例介绍
484人看过
-
医疗保险个人缴费比例与缴费标准
179人看过
医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
-
医疗保险个人缴费比例辽宁在线咨询 2021-10-25养老保险缴费比例:公司20%(全部转入统一基金),个人8%(全部转入个人账户)。医疗保险缴费比例:公司8%,个人2%失业保险缴费比例:公司2%,个人1%工伤保险缴费比例:公司1%,个人不需要缴费生育保险缴费比例:公司1%,个人不需要缴费住房公积金:首先住房公积金缴费基数与五险不同,严格按工人上年度总收入计算缴费基数,上年度当地社会平均工资的60%然而,事实上,大多数单位只根据工人月基本工资。
-
医疗保险个人缴费比例。上海在线咨询 2021-10-25一、医疗保险个人支付比例员工基本医疗保险费用人员和员工共同支付。用人单位缴费比例为在职员工工资总额的7、5%,员工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济的发展,使用者和员工的支付比例可以相应调整。二、公司和员工个人收费基数的确定使用者以上一年度员工月平均工资总额为收费基数,员工个人以本人上年度月平均工资收入为月收费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均
-
养老保险缴费比例介绍海南在线咨询 2022-04-02养老保险的缴费比例根据我国法律规定可以依如下方法计算:缴费比例分为以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
-
社保缴费比例介绍河北在线咨询 2022-05-071、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用; 具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定,会略
-
医疗保险缴费比例陕西在线咨询 2021-11-11根据《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》,用人单位缴费比例应控制在职工工资的6%左右,一般为本人工资收入的2%。随着经济的发展,用人单位和职工的缴费率可以相应调整。各地根据当地情况确定缴费率,上海等一些发达地区实行单位缴费10%的比例。当前全国单位缴费率约为7、5%,个人缴费率约为2%。个人缴费全部计入个人账户。