一、残疾人保障金是什么
残疾人保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据法律规定,各级人民政府和有关部门应当保障残疾人有接受社会帮助的权利。
二、残疾人保障金申报时间
保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。政府采购,在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。
三、残疾人保障金如何计算
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
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残疾人怎样计算残疾人保障金河北在线咨询 2022-05-24残疾人保证金的计算方式:应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。残疾人保证金的缴纳流程如下: 1、残疾人就业情况审核。已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行
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什么是残疾人保障金,残疾人就业保障金是否可以由事业单位进行代缴甘肃在线咨询 2022-01-19残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征。按国家残疾人保障法要求,每个
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我国残疾人保障金新政策上海在线咨询 2023-07-15一、全国残疾人两项补贴信息系统采取数据大集中方式管理 1、保障补贴制度的精准实施; 2、让补贴能实实在在的落到有需要的残疾人手里; 3、提高了补贴申请、发放的效率,让符合条件的残疾人能及时的得到补贴; 4、保障了信息的准确性,避免出现虚报冒领的情况; 5、让各地的情况和进展有了更快的更新,保障公平公正公开。 二、《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条,国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。 政府
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