耻骨骨折评残的标准-法师兄

耻骨骨折评残的标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-24 16:05:50 249 人看过

一、耻骨骨折评残的标准

在评定耻骨骨折的伤残等级时，需要综合考虑骨折的具体情况以及治疗后患者功能的恢复程度。

1．耻骨骨折的伤残等级评定主要依据《工伤保险条例》的相关规定。该条例明确指出：

劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，级别越高表示劳动功能障碍越严重。

2．对于耻骨骨折的评残，通常需要考虑骨折是否需要手术治疗。如骨折程度较轻，可采用石膏外固定等非手术治疗方式，这种情况下一般可定为十级伤残。但也要根据具体情况具体分析。

二、耻骨骨折定伤残等级

耻骨骨折的伤残等级评定是一个严谨的过程，需要遵循一定的程序和标准。

1．需要到当地劳动部门申请工伤认定。工伤认定是伤残等级评定的前提和基础，如果单位不申请，职工个人也必须在受伤之日起一年内自行申请。

2．在获得工伤认定决定书后，当伤情稳定时，可以申请劳动能力鉴定。

3．劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据患者的具体情况，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014等标准，对伤残等级进行评定。

4．根据耻骨骨折的伤情和治疗情况，伤残等级大约在9－10级之间。但具体的评定结果还需根据劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论来确定。

三、耻骨骨折申请工伤认定

1．如果单位不申请工伤认定，职工个人必须在受伤之日起一年内自行申请。

2．在申请工伤认定时，需要准备相关的工伤认定申请表和医疗证明等资料，并按照规定的程序提交给当地劳动部门。

3．一旦获得工伤认定决定书，就可以进行后续的劳动能力鉴定和伤残等级评定。

4．在这个过程中，如果遇到任何问题或疑问，可以咨询当地劳动部门或专业律师以获取帮助和指导。

《工伤保险条例》

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