用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
老板拖欠工资没有签合同该怎么办?
用人单位拖欠工资的,但是有用过关系,劳动者可以保留先关证据,例如考勤,绩效,请假记录等。先到劳监大队去进行投诉。由劳动行政部门责令用人单位支付工资,如果用人单位不执行的,可以劳动仲裁单位申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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厂没有签合同拖欠工资怎么办?陕西在线咨询 2022-08-271、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其
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工厂没签合同拖欠工资怎么办黑龙江在线咨询 2022-03-171、由于你们厂没有和你们签订劳动合同,按规定厂方应当支付从用工之日次月起的双倍工资,最高需要支付11个月的。 2、你们还可以要求厂方补缴社会保险,发放拖欠的工资。 3、你们需要准备你们和厂方劳动关系存在的证据,比如厂牌、工作服、工作照、工作证等等,还有能够证明你们工资的证据,以及劳动关系存在时间的证据。 4、你们可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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加工厂没有签合同拖欠工资怎么办贵州在线咨询 2022-09-27用人单位克扣劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资,如果不想做了可以辞职:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还
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厂里拖欠工资怎么办没签合同四川在线咨询 2022-04-20厂里拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍
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小厂没签合同拖欠工资怎么办陕西在线咨询 2022-06-261、可以协商的方式解决。可自己跟厂里协商,也可以介入第三方跟对方协商; 2、到对方所在的劳动执法监察大队去举报; 3、可以申请劳动仲裁,向对方索赔; 4、经过劳动仲裁不能解决问题的,可以向人民法院起诉对方。对方拖欠工资若严重影响自己的生活或生产经营的,符合其他条件还可以申请先予执行。