荆州医疗保险缴费基数
来源：法律编辑整理
时间： 2023-12-15 02:04:06
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8周岁以下居民及学生缴费标准上调至每人每年70元，18周岁及以上居民每人每年130元保持不变，低收入家庭60周岁以上老人每人每年70元。
还可以了解职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险医疗待遇，险种转移等。
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法律综合知识注：此查询功能仅限湖北省荆州市人民荆州市社会劳动保险查询电话：0716－12333查询内容包括：医疗保险缴费基数、比例查询，医保卡余额查询等。注：参保人需携带身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、退休证原件及复印件到所属的社保分局进行现场查询。2023-11-23175人看过 -
一、职工医疗保险缴费比例是多少职工医疗保险是个人与用人单位一起缴纳，单位需要承担大部分费用，个人只需承担一小部分费用。一般单位的缴费比例为职工工资总额的6%，不同地区的缴费标准都是不一样的，各个地区的社保相关部门可以根据当地的经济发展水平调整缴费比例。个人医保缴费比例一般是固定在2%，按照本人的工资作为缴费基数;也就是说赚的越多，需要缴纳的医保费用就越多。二、医保缴费基数怎么计算医保缴费基数是根据参保所在地上一年度职工月平均工资进行计算的，最低标准是60%，最高标准是300%。如果职工个人工资总额比当地职工月平均工资的60%还要低的话，那就是按照60%作为缴费基数。同样，个人工资总额比当地职工月平均工资的300%还高的话，那就是按照300%作为缴费基数。大部分职工工资收入都在60%~300%之间，因此是把实际的工资收入作为医保缴费基数，也是社保缴费基数。2023-05-2257人看过 -
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。一、公司能不交五险一金吗公司不能不交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位无故不缴纳社会保险费，由劳动行政部门责令其限期缴纳。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。二、单位必须为员工缴纳住房公积金吗单位必须为员工缴纳住房公2023-04-0354人看过 -
养老保险养老保险缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限、折算缴费年限。1.实际缴费年限包括：实行基本养老保险(包括企业职工养老保险、机关事业单位职工养老保险)或退休费用社会统筹后用人单位和参保人员足额缴纳养老保险费的年限，以及我市被征地农民纳入城镇社保体系后换算的企业职工养老保险缴费年限，农村养老保险参保人员流动至企业参保或按灵活就业人员办法参保后原农村养老保险缴费年限换算的企业职工养老保险缴费年限。2.视同缴费年限包括：实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄，以及参保人员按照国家、省规定可以计算为连续工龄的部队服役时间和在未实行养老保险的机关事业单位工作的时间。3.折算缴费年限是指：1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或者其他有害身体健康的工作，依照国家规定折算的连续工龄。折算缴费年限最长可计算5年，但不得超过参保人员按特殊工种提前退休时的实际提2023-05-29470人看过
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法律综合知识一、福州医保缴费基数2023是多少？缴费基数申报时间一览在职职工参加医疗保险（含生育保险、长期护理保险）月缴费基数最低不得低于3676元，最高不超过18379元。二、灵活就业人员参加职工医疗保险（含长期护理保险），月缴费基数为3676元，其中：1、职工医疗保险费按10％的费率缴纳，月缴费金额为367．6元；2、长期护理保险费参照用人单位职工按0．25％的比例缴纳，由单位缴纳部分从其缴纳的职工医保费中划拨，由个人负担部分按0．125％比例缴纳，个人月缴费金额为4．6元（从个人账户余额中代扣代缴）。到达法定退休年龄参保人员若达不到要求的职工医疗保险缴费年限，月补缴医保基数为3676元，按10％的费率补缴职工医疗保险费，月补缴金额为367．6元。6月10日—6月30日申报，从申报次月起执行。已开通E点通网上申报服务的机关事业单位，于6月10日后通过E点通网上申报服务平台业务办理功能中缴费基数申报2023-11-13210人看过 -
医疗保险职工以本人上年度工资收入为缴费基数。用人单位以本单位上年度在职职工月平均工资总和为缴费基数，按6％的比例缴纳基本医疗保险费。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。如何确定个人社保缴费基数职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60％时，以上年本市职工月平均工资的60％作为缴费基数；职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300％的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。用人2023-07-28182人看过 -
医疗保险社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。讲到这里，大家应该对医社保补缴多久之前额这方面的知识有了一定了解。职工因为离职等原因导致社会保险中断缴纳的，在找到新单位之前，最好个人补缴，这样可以防止社保中断带来不利影响。补缴医疗保险，一般只能补缴前三个月的，如果中断时间过长，补缴也没有用。一、补缴的要求是什么1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务；2、而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴；3、简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问2023-03-04143人看过 -
医疗保险(1)申报时间每年从1月1日开始，截至时间为2月10日止。(2)办理申报时，必须向省医保局提供用人单位的上年度财务报表、年度审计报告、工资发放表及其复印件。(3)在申报在职职工的工资总额时，应严格按国家统计局确定的口径填报，对当年参加工作的及从外地调入未满一年的，按实际月份的工资总额的月均值推算上年度的工资总额；在市内调动单位未满一年的，按原单位上年度工资总额填报；当年审批退休的人员按实际月份的退体金总额的月均值推算上年度的退休金总额。(4)各单位，可向省医保局拷贝申报清册，将申报的金额录入后送交省医保局审核确认。(5)省医保局审核年度工资申报表并在每年4月份缴费时变更缴费基数。2023-06-09462人看过
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医疗保险杭州在职职工缴纳医疗保险基数为本人上一年度月平均工资。如果低于上一年度省职工平均工资60%的，按照省工资的60%进行计算;如果高出300%，则按照300%进行计算。杭州医疗保险缴费基数是多少?缴费比例是多少?本文将为大家详细介绍。杭州医疗保险缴费基数一、个人缴费基数统一按照职工本人上一年月平均工资确定。凡低于上年度省职工平均工资60%的，按省均工资60%计算，高于300%的，按300%计算确定。二、用人单位缴费基数1、缴费基数上限：杭州市上年度在岗职工月平均工资300%;2、缴费基数下限：杭州市上年度在岗职工月平均工资60%。杭州医疗保险缴费比例一、用人单位缴费比例1、各类企业和参照企业参保的单位：按当月全部职工工资总额的11.5%缴纳职工医保费。2、国家机关、事业单位的在编职工：按个人上年度月平均工资之和的14%缴纳职工医保费;编制外劳动合同制职工：按个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工2023-05-08481人看过 -
一、医疗保险企业和个人缴费比例：企业给员工购买基本医疗保险，其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。二、单位和职工个人缴费基数如何确定?用人单位一般是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数三、单位和个人是怎样的缴费的呢?根据上述得知，企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单2023-05-09200人看过 -
医疗保险很多人都知道，在我们国家的任何城市都可以办理医疗保险，只是对于医疗保险的缴费基数却并不是人人知晓，下面我们看看，医疗保险的缴费基数是多少?医疗保险的缴费基数1、职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费;职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费;无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。2、用人单位：按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。医疗保险报销条件《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据我国基本医2023-05-30227人看过 -
法律综合知识具体内容如下：1．晋城市2022年在岗职工年平均工资为55759元，月平均工资为4646．58元。若职工的工资收入低于我市上年度在岗职工平均工资60％的，按60％确定缴费基数，即2787．95元／月；高于300％的，按300％确定缴费基数，即13939．74元／月。2．灵活就业人员缴费基数可自愿选择按我市上年度在岗职工平均工资确定，即4646．58元／月；或按我市上年度在岗职工平均工资的60％确定，即2787．95元／月。3．用人单位未按规定申报应当缴纳的医疗生育保险费数额的，暂按该单位上月缴费额的110％确定应缴数额；缴费单位补办申报手续后，由经办机构按规定结算。2022-04-1565人看过
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生育保险一、太原市医疗工伤生育保险缴费基数公布近日，从太原市医疗保险管理服务中心获悉，2018年度太原市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险三项社保缴费基数公布。其中，在职职工以上年度12月份个人缴费工资的110％为基数计算缴费。太原市城镇职工基本医疗、工伤、生育保险实行三险统一征缴。太原市医疗保险管理服务中心有关人士介绍，在上年度全省在岗职工平均工资未公布之前，2018年度的参保缴费基数暂按以下规定办理：企业单位以上年度12月份使用的缴费工资总额的110％为单位缴费基数计算缴纳；破产清算期间挂账处理的一些特殊单位暂不办理征缴业务，待上年度全省城镇单位在岗职工平均工资公布之后再进行正常业务办理。市属机关、全额事业单位按照定额基数按季度征缴；其他机关、事业单位以上年度12月份使用的缴费工资总额的110％为单位缴费基数计算缴纳。对参保人员而言，在职职工以上年度12月份个人缴费工资的110％为基数计2023-04-14151人看过 -
医疗保险基本医疗保险缴费标准医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳：1、用人单位按在职职工上年工资总额的8％比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2％比例缴纳。2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300％的，以上年度全市职工平均工资的300％为缴费基数。低于上年度全市职工平均工资60％的，以上年度全市职工平均工资的60％为缴费基数。4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。深圳医疗保险的缴费比例是多少事实上，深圳医疗保险的缴费主要可分为三个不同的档次，一档、二档、三档。针对不同的缴费档次，其单位和个人缴费的比例会有所不同。具体如下：1、一档的缴费基数是按照职工月工资的总额，最高为社平均工工资的3倍，最低为2023-08-17416人看过
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