一、误工费法院怎么判决

误工费的具体计算方法可根据病人是否拥有稳定收入而划分为两大类进行考量。

首先，对于具备固定收入的病患，其误工费将按照本人因为此次医疗事故导致的实际工作时间损失而相应减少的固定收入加以计算；

其次，如果患者并无固定收入，那么他们的误工费用则将按照该地区上一年度所有职工平均工资的标准来予以衡量。

值得注意的是，如果病患的收入超过了医疗事故发生时所在地区职工平均工资的三倍以上，那么其误工费也将按照三倍的标准来进行计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费法条依据有哪些

误工费，乃是指在相关责任人应当向权利主体进行赔偿的过程中，对于权益受害方自伤势发生至全面康复这一时间段内所存在的（误工）时间内所产生的实际减少的收益所进行的赔付。

此项费用的具体数额，则以误工收入来作为测算单位，即误工收入（元／月）与误工时长的乘积。

首先，针对有固定收入的情况，应当以其实际损失计算出误工费损失额度。

其次，如果没有固定收入，则需考虑受害者能否提供其最近三年内的平均收入信息。

若能，则误工费计算方式为误工时间（天）乘以最近三年的平均收入水平（天／元）；

反之，若无法提供这一信息，也可通过设定参照标准的方式，计算出误工费，该公式为：

误工费＝误工时间（天）乘以相似、相类似行业的去年职工平均工资（天／元）。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“误工费法院怎么判决”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。