员工意外伤害怎么处理?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-22 15:06:19 335 人看过

员工受意外伤害的,先送往医疗机构治疗,属于工伤的,向社会保险行政部门申请工伤认定,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,然后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。属于侵权人造成的,提起诉讼,司法鉴定确定伤残等级,要求侵权人承担人身损害赔偿责任。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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