沂水离婚处什么时候上班-法师兄

沂水离婚处什么时候上班

来源：互联网时间： 2023-06-16 18:13:47 398 人看过

一、沂水离婚处什么时候上班

上班时间一天都可以办理离婚。民政局上班时间为周一至周五（法定节日除外）上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。

当事人申请离婚登记时，应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明：

1、双方户口证明。

2、双方居民身份证。

3、所在单位、村（居）民委员会出具的介绍信。

4、结婚证或者夫妻关系证明书。

5、当事人一寸免冠近照各二张。

6、离婚协议书。协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的，协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。

二、办理结婚登记的当事人应持有的证件

1、本人的常住户口簿和居民身份证。居民身份证与常住户口簿上的姓名、性别、出生日期应当一致；不一致的，当事人应当先到有关部门更正；居民身份证或者常住户口簿丢失，当事人应当先到公安户籍管理部门补办证件。

2、当事人提交3张大2寸双方近期半身免冠合影照片。

三、结婚登记条件

1、婚姻登记处具有管辖权；

2、要求结婚的男女双方共同到婚姻登记处提出申请；

3、当事人年满22周岁，女年满20周岁；居住在内蒙古自治区的蒙古族和其他少数民族结婚年龄，男不得早于20周岁，女不得早于18周岁；

4、当事人双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）；

5、当事人双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系；

6、双方自愿结婚；

7、当事人提交3张大2寸双方近期半身免冠合影照片；

8、当事人持有规定的证件。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚登记相关文章

加班
什么时候算加班

加班，对于现在的职场并不是什么怪事了，几乎每一个在大城市奔波拼搏的人都是经历过加班的。在有一些公司，加班是会付给加班者工资的，但是对于一些公司，没有加班费的存在，但是会有一些加班的福利，比如：夜宵、调整休假的时间等等。那么，在我们的工作之中，什么时候算是加班时间呢?如果牵扯到加班，那么加班的费用是怎么算的呢?所谓的加班，指的就是公司的在职员工在正常的工作时间之外的时候进行的一些工作，它通常是因为在正常的工作时间里面没有办法将手里面的工作完成，那么，在正常的工作时间之外的工作，这一段时间就是加班费的一些计算的基础条件。根据我们国家的一些劳动法还有其他的一些法律规定来说，我们是对加班的时间有一些相对明确的规定的。而所谓的加班时间，指的就是加班者所在的公司企业因为某一种的运营需要或者是其他的一些需要，然后在和员工经过了一些协商之后，公司安排给了员工在正常的工作时间之外所做的多余的被延伸的工作时间

2023-06-18

85人看过
医疗费
暑假工上班的时候受伤怎么处理

暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。可以要求公司赔偿。一、民工在工地上受伤是不是工伤农民工在工地受伤是否认定工伤，主要是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。二、退休返聘员工发生工伤怎么办？退休返聘人员与用人单位之间的关系不属于劳动关系，而属于劳务关系。因此退休返聘人员发生工伤，一般应当视为一般侵权行为，按照侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。三、劳动合同和用工合同、雇佣合同的区别是什么用工合同是一个泛指，可以包括雇佣合同和劳动合同，雇佣合同和劳动合同有以下主要区别：(1)

2023-03-23

243人看过
机动车
太原车管所什么时候恢复上班

截至2023年1月12日太原车管所已经恢复正常上班时间了。车管所的工作如下：1、机动车登记审核岗职责；（1）查验申请人提供的有关手续是否齐全、真实、有效；（2）确认车型，并核对有关技术参数；（3）查验机动车发动机号和车辆识别代号，确认有无凿改痕迹，并与全国被盗抢机动车信息库进行比对；（4）进行机动车外观检查，确认车身颜色；（5）对属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》（以下简称《公告》）管理范围的国产机动车，核对《公告》的数据；（6）审查安全技术检验合格证明；（7）对符合规定的手续将车辆信息录入计算机并出具受理凭证．对不符合规定的要说明原因并出具退办凭证；（8）保持办公环境整洁，维持办证大厅秩序良好。2、牌证管理岗职责；3、业务领导岗职责；4、档案管理岗职责；5、嫌疑车辆调查岗。法律依据：《中华人民共和国机动车登记规定》第四条车辆管理所应当使用计算机登记系统办理机动车登记，并建立数据库。不

2023-08-12

291人看过
年审
济南狗证年审都什么时候上班

流动办证时间：一般每年的5到7月份，养犬管理流动办证进社区，为广大的养犬人员提供便利的登记及年审等业务。一、向换届选举建议意见（一）改进选民登记方式，充分保障选民民主权利。要提高选民登记信息化水平，建立选民信息数据库和选民登记信息系统，建立流动人口在现居住地登记和异地反馈机制，实现选民信息资源共享。对选择在现居住地登记的流动选民，经查验身份证并符合选民条件的予以登记，并通过电话、传真、网络等方式集中向原户籍地进行反馈，减少错登、漏登、重登等问题发生和因开具书面资格证明等繁杂程序而出现弃选的现象。（二）改进候选人提名方式，进一步优化代表结构。一是适当增加基层人大代表数量，放宽代表结构比例要求，对基层一线比例规定不宜过细，应当优先考虑有一定群众基础和突出成就、个人意愿和履职能力较强的人选，包括村组干部、致富带头人、能人等。二是灵活掌握考察审查方式，注重候选人的政治素质和履职能力，把好“入口关”

2023-02-28

270人看过

五险一金
刚上班五险一金什么时候生效

五险一金交纳后，次月生效的。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。一、私企如何给员工买五险一金“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担

2023-04-03

254人看过
鉴定结论
工伤鉴定做完什么时候能上班

一、期限停工留薪期，是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长不得可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。关于停工留薪期的确定，《工伤保险条例》没有明确的规定，根据各省、直辖市、自治区的规定，一般按以下办法确定：（一）、部分地区社会保险行政部门和卫生行政部门制定有《工伤职工停工留薪期管理办法》、《工伤职工停工留薪期分类目录》[2](如福建省、北京市、山东省、重庆市等)，对各类伤情停工留薪期期限进行了规定。在这些地区，由工伤职工条件治疗工伤医疗机构书面休假证明，由用人单位按《停工留薪期分类目录》确定，书面通知本人。工伤职工或者用人单位有异议的，以及停工留薪期期限满12个月的，提交设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。（二）、在没有制定有《工伤职工停工留薪期分类

2023-04-28

500人看过
劳动者
车管所春节期间什么时候上班

车管所春节期间是不上班的，春节是法定节假日，车管所也要放假。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规定的其他休假节日。一、公务员加班是否有加班费？公务员加班没有加班费。《中华人民共和国公务员法》第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。二、私人企业安排加班怎么计算加班费？《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，

2023-02-21

182人看过
继承人
临沂公积金什么时候可以提取

一、临沂公积金什么时候可以提取3月-10月工作日上午08：30-12：00，下午14：00-17：30;11月-2月工作日上午08：30-12：00，下午13：30-17：00。二、临沂公积金提取流程受理申请：提取职工携带相应材料，至住房公积金管理中心服务窗口。审核：符合条件的，准予提取，提取资金发放至职工银行账户;不符合条件的，一次性告知。三、临沂公积金提取法律依据《住房公积金管理条例》第二十四条：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人

2023-05-18

169人看过

直系亲属
上班时候工伤怎么解决

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。一、工伤的伤残鉴定怎么做？1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴

2023-03-05

172人看过
婚生子女
沂水非婚生子女可不可以上户口

非婚生子女则是在依法确立婚姻关系前或婚外行为所生的子女，如非法同居、婚前性行为、姘居、通奸及至被强奸后所生的子女。在法律上，婚生子女与非婚生子女，虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物，但其法律地位却是相同。我国《民法典》第一千零七十一条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。这一法条明确规定了即使是非婚生子女也拥有与婚生子女同等的权利，因此非婚生子女可以上户口，但需缴纳一定的社会抚养费。具体的缴纳标准可以到计生委网站查询页或到当地派出所户籍部门咨询。非婚生子女上户口需要哪些证件?一般情况下：出生医学证明、母亲身份证、户口簿孩子的母亲可持子女的出生医院填发的《出生医学证明》和孩子父亲、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》等，到户口所在地派出所申请办理。如果无出生医学证明，孩子的母亲要持派出所出具的亲子鉴定证明，到相关司法部门做亲子鉴定，然后持

2023-05-04

440人看过
工资
警察什么时候下班？

警察按照规定正常上班时间是八点半，下班是下午六点。此外对于报案一般警察都是全天24小时轮流值班的，是采用轮换制的工作管理。此外，民警里面也分很多警种，巡逻警一般都是三班倒，每天的工作时间不一样，每个班正常情况下是8点至16点，16点至0点，0点至8点。拘留10天一般几点放出来执行拘留的时间以日为单位计算，释放的时间是第十天的第二天，也就是第十一天的上午放人。执行拘留的时间应当自被决定行政拘留的人入拘留所的时间开始计算，行政拘留的期限是以日为单位计算的，从收拘当日到第2日为1日。《中华人民共和国公务员法》第七十九条：公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

2023-07-16

161人看过
离婚程序
办离婚几点上班时间

民政局是我国的行政机关，一般工作时间为：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。不同地区办公时间会有所不同，并且有冬令时和夏令时之分。登记离婚程序如下：1、双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致，并以书面形式写成离婚协议书。2、双方亲自到婚姻登记机关申请登记。3、经过30日的离婚冷静期没有撤回申请的，经婚姻登记机关查明为自愿离婚的，发给离婚证。一、离婚可以找人代办吗不可以需要双方本人办理。登记离婚流程如下：1、双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致，并以书面形式写成离婚协议书。2、双方亲自到婚姻登记机关申请登记。3、经过30日的离婚冷静期没有撤回申请的，经婚姻登记机关查明为自愿离婚的，发给离婚证。二、现在冷静期现在在离婚可以吗离婚需要30天冷静期。登记离婚流程如下：1、双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致，并以书面形式写成离婚协议书。2、双方亲自到婚姻登记机关申请

2023-06-25

149人看过

解除劳动关系
入职手续办理后上班时间是什么时候？

一般入职之后就开始算上班，但是具体的上班时间规定，要根据每个公司的规定来看，一般是入职当天就会安排工作，也有的公司是入职之后的第二天，才开始上班工作，不过一旦建立起了劳动关系，工作单位就必须要支付工资给员工。员工长时间不上班就要解除劳动合同？要看公司的规章制度是如何规定的，同时公司的规章制度的制定程序是否合法，是否进行了公示。企业单位的员工长期不上班，如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形，否则就只能协商解除合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-07-04

379人看过
承诺
去公司上班什么时候签劳动合同

劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。签订劳动合同的十大注意事项:1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高;后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任“操作工”，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多

2023-06-13

271人看过