工伤辞职可以立即赔偿吗-法师兄

工伤辞职可以立即赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-19 00:43:28 366 人看过

一、工伤辞职可以立即赔偿吗

工伤了，自己主动辞职也能拿到赔偿哟！就比如，你在工作中受了伤，鉴定出来是个伤残等级的话，那离职时可以从社保局那儿领到一笔工伤医疗补助金，同时还能让公司给你掏一笔一次性的伤残就业补助金。

当然啦，如果公司因为这个原因把你开除了，那他们得按照你应得的经济补偿金的双倍来赔你哦。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤辞职可以赔偿吗

若劳动者在工伤期间主动离职，仍可依法享有相关的工伤补偿待遇。

当工伤员工在承受了工伤事故或者患上职业病之后被权威部门正式确认为工伤，且在后续决定自行离岗的情况下，其应有的工伤赔偿权益仍将受到法律的保护。

这类赔偿主要涵盖了一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等等众多项目。

然而值得注意的是，具体的赔偿项目及金额将会依据工伤员工所受工伤的严重程度以及当地政府的相关法规而有所差异。

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