职业病属于工伤。前提是被确认为工伤的职业病必须是我国的法定职业病。员工必须具有这种职业接触史,并在被卫生机构诊断,确认为职业病,方可被认定为工伤。根据《工伤保险条例》,依法取得职业病诊断证书或职业病诊断鉴定证书的,劳动保障行政部门以后将不需要再进行调查和核实。
职业病认定工伤条件
职业病认定工伤条件是:1、必须是参加工作劳动的职工;2、职业病是在工作当中因为工作的原因而产生的;3、患病原因是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等;4、所患的职业病列入国家公布的职业病分类和目录。职业病工伤的认定需要经过劳动保险行政部门的认定,再经过劳动能力委员会鉴定后可享受工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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