过年工厂强制上班怎么解决
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-27 09:51:12 303 人看过

过年工厂强制上班的,员工有权拒绝,强制加班可向劳动部门进行投诉。

公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。

如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。

劳动合同法》第三十一条

用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

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