商务合同到期后,合同中没有做出相关的说明是不会被视为自动续签的。
理论上,如该合同到期并未续签的,则视为合同自动解除。后期双方又根据合同内容继续履行的,则是可以主张继续进行续签的。
一、租房合同到期没有续签后续还有效吗
租赁合同到期未续签继续租赁原合同继续有效。当租赁合同到期后,双方未签订新租赁合约的,若租方又继续按使用租赁房屋,房东有未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定,只是原合同的租赁期限改变为不定期。
二、租房合同到期之后可以自动续签吗?
我国法律并没有自动续约的规定。
按照法律规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。
房屋租赁合同到期后,如果想要继续租下去,可以和房东协商,签订房屋租赁合同续签协议。
三、劳动合同到期期满是否可以随时离职
如果合同到期不续签的,可以直接离职,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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劳动合同到期自动续签还是到期不续签?湖南在线咨询 2022-08-19应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且连续签到2次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。如果自动顺延有效,将会侵犯劳动者要求订立无固定期限劳动合同的合法权利。
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合同到期没签算自动续签吗,法律有哪些规定江西在线咨询 2023-09-04合同到期没签的情况下,显然是不算自动续签的,根据我国法律规定,合同到期后,用人单位与劳动者应当协商再次续签的相关情况,如果没有及时续签的话,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
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劳动合同到期多少日不续签算自动放弃山东在线咨询 2022-03-17劳动合同到期多少日不续签算自动放弃,公司新合同第二十七条第1项,乙方因工作严重失职为甲方造成的经济损失应承担赔偿责任,我个人认为这条是为公司免责,不符合劳动法相关规定,含糊其辞,我们应该承担白分之几?还是全责?那些情况下为严重失职公司高层解释的就是以损失的大小,敢签这样的合同吗?请问以这条拒绝续签能得到经济补偿吗?
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公司在合同到期后,不找你续签。劳动合同会自动续签吗香港在线咨询 2022-06-28劳动合同会自动续签吗?很可惜没有这种说法。 但是劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。
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合同到期再续签算劳动合同终止吗?辽宁在线咨询 2023-05-14公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合同的经济补偿标准是一样的,只是在支付年限上存在区别,终止劳动合同的经济补偿从08年开始实施,解除劳动合同的经济补偿从你入职时开始计算。具体补偿标准详见劳动合同法第四十七条。