不做工伤鉴定可以拿到赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-04 02:50:43 96 人看过

一、不做工伤鉴定可以拿到赔偿吗

若未能依法进行工伤认定,将无法领取到相应的工伤补偿。

若因用人单位方面的因素导致工伤认定申请未能及时提出,受害人仍可向相关部门申请人身损害赔偿

根据我国相关法律法规,用人单位应在事故伤害发生之日或被确诊、评定为职业病之日起的三十个工作日内提交工伤认定申请;如用人单位未能按时提出申请,则工伤职工或其直系亲属以及工会组织均有权于接下来的一年内向有关机构申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、裁员工伤如何赔偿

对于由于遭受工伤事故而导致被裁退的雇员来说,他们的工伤国家赔偿权益不会因为这个原因而受损或者受到剥夺。

在这种情况下,首先要确保雇员能够享受到应该得到的工伤待遇福利,这其中包含有治疗医疗费、伤残津贴和一次性的伤残补助金等等。

在进行裁员操作的过程中,企业还需要为这些工伤雇员支付相应的经济补偿,例如经济补偿金以及未能及时使用的年度带薪假期工资等等。

非常明确的是,工伤国家赔偿权益和经济补偿权益完全属于两种不同的体系,因此,雇员有权利同时享有这两方面的权益。

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