签了劳动合同后能随便走人么-法师兄

签了劳动合同后能随便走人么

来源：互联网时间： 2023-04-04 17:51:50 356 人看过

不可以。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。扣押劳动者身份、资质、资历等证件的。低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的。

一、只和公司签协议的劳动者能随时解除吗

不能。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的。劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

二、不签劳动合同可以急辞吗

没签劳动合同可以急辞。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

急辞职公司不给工资处理方式如下：

1、协商解决；

2、到劳动行政部门举报；

3、也可以直接申请仲裁。

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