工伤烧伤如何赔偿职工?如属工伤,应持工伤证明、病例资料、X光片及X光片报告、出院记录、与用人单位的劳动关系证明等材料到当地劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定,只有评定为伤残等级的用人单位和社会保障部门才能被要求在各自的比例内做出一定的补偿。为向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请,公司需要在事故发生后一个月内申报。如果公司不提出申请,受伤员工或其近亲属将在一年内提出申请。提交材料:工伤认定申请表(一般从劳动局网站下载)、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等;
2。伤情经治疗后相对稳定,有残疾,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会(一般在同级人力资源和社会保障局设立);
3。根据不同的残疾程度,赔偿金是不同的。主要补偿有:医疗费、一次性伤残津贴、一次性就业津贴、一次性医疗津贴、停工留薪期间工资、伙食津贴、护理费等。劳动者没有劳动合同或者其他证明劳动关系存在的证据,不能申请工伤认定的,可以先申请劳动仲裁,确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工所在省工伤保险条例》。
经相关伤残鉴定后,有必要按照国家法律规定的工伤赔偿标准进行赔偿,但劳动者必须明确这些规定,以保护自己的合法权益。如果您的情况复杂,我们欢迎您进行法律咨询。
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三级烧伤该如何赔偿,工伤烧伤山西在线咨询 2022-09-23补偿标准如下: 1、一次性伤残补助金:23个月本人工资; 2、伤残津贴:80%本人工资。【注明】:1、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。2、一次性伤残补助金有工伤保险基金一次性支付,伤残津贴由保险基金按月支付。 3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 4、工伤职工达到并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险
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工伤烧伤如何赔偿标准四川在线咨询 2022-04-15工伤烧伤赔偿标准 第一步是到劳动局进行工伤认定。 第二步是认定后由劳动局进行伤残等级鉴定。之后,才能根据鉴定的等级确定相应的待遇标准。 可结合如下标准计算: 工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准) 一、医疗保险待遇 (一)医疗费 (二)伙食补助费 (三)食宿交通费 (四)康复治疗费 (五)辅助器具费 (六)停工留薪 (七)生活护理费 (八)工伤复发的费用
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工伤脸部烧伤如何赔偿北京在线咨询 2022-07-10一、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。 二、误工费受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 三、伙食费住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 四、护理费受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医
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工伤工地被电烧如何赔偿江苏在线咨询 2022-07-23按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动本领判定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在意外发生的一个月内申请,如果公司不申请,则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,应当申请劳动本领判定,向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请