一、深圳职业年金缴费标准

依照相关法规条款，职工年金所需开销将由用人单位与各员工个人共同负担。此处明确规定，用人单位必须按其对应工资总额的百分之八比例来缴纳职业年金，而每名员工的个人缴费比例则应为本人月薪资的百分之四，这部分金额将会直接从员工工资中扣除，由用人单位负责统一代收。

另外需要指出的是，无论是单位或是个人的缴款基数，均需与机关事业单位工作人员的基本养老保险缴费基数保持完全一致。

《机关事业单位职业年金办法》第四条

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人缴费比例为本人缴费工资的4％，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

二、深圳职务侵占罪数额标准有哪些

关于职务侵占罪的立案标准，需要满足以下两个基本要求：

第一，涉案财物的价值需达到六万元人民币或以上；

第二，行为人必须以利用职务上的便利这一手段，将本单位的财产非法占有，并且这种行为的金额已经达到了法律规定的“数额较大”的标准。

职务侵占罪，是指企业、公司或其他团体内部的工作人员，通过利用其职务上的便利，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的行为。在实际操作过程中，这种行为通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪，必须同时满足上述两个基本要求，即涉案财物的价值和行为人利用职务之便进行非法占有行为的金额都必须达到法定的“数额较大”标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据相关法律法规的严格规定，深圳市的职业年金需由用人单位及劳动者双方共同承担。其中，用人单位需要按照其整体薪资水平的8％进行缴纳，而劳动者个人则需在每月的工资收入中扣除4％作为个人缴费部分，并由用人单位负责统一收取。值得注意的是，无论是用人单位还是劳动者个人的缴费基数，都必须与国家机关、事业单位工作人员的基本养老保险缴费基数保持一致。