泄漏公司机密有什么处罚
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-13 01:15:21 378 人看过

一、泄漏公司机密有什么处罚

泄露公司商业机密的有以下处罚:

一、尚未构成犯罪的,要承担因其泄露商业机密给公司造成损失的赔偿责任;而且会被工商行政管理机关责令停止侵权;根据情节可处l万元以上20万元以下的罚款。

二、构成犯罪的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

《刑法》第二百一十九条

有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:

(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。

本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

二、公司司法解散要件有什么

公司的司法解散,是公司治理发生严重困难、陷入僵局时,公司股东通过司法途径解散公司的制度。公司司法解散的条件有:

1、公司经营管理发生严重困难,经营管理上的严重困难既包括日常生产经营上的困难,又包括公司事务管理上的困难。

2、继续存续会严重损害股东利益,这种重大损失既包括己发生的,也包括将要发生的情况。

3、由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向法院申请解散。

《公司法》第一百八十二条

公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第七节 侵犯知识产权罪    第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条之一规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 21:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 非公司人员泄露商业机密如何处罚?
    1、非公司人员泄露商业机密的判处3年以上7年以下有期徒刑,《刑法》第219条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金:(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。2、《反不正当竞争法》第3条规定:“县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。”,违反本法规定侵犯商业秘密的,监督、检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。单位犯规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直拉责任人员,依照本节中该条的规定处罚。
    2023-04-04
    322人看过
  • 某公司机密泄露属于什么罪
    泄露公司机密属于侵犯商业秘密罪。泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。要构成这个故意泄漏公司机密罪,要具有以下要素:1、公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他;2、公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限;3、嫌疑人在进行泄密时,必须具有主动性。一、公司法忠实义务有什么公司法的忠实义务包括:保密公司机密、不受贿赂等。忠诚义务是指对公司部分高层管理人员的明确规定。这些要求公司的高级管理人员必须对公司忠诚。董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠诚和勤勉的义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产。二、国家秘密的密级分为哪些国家秘密的密级按照法律规定分为绝密、机密、秘密
    2023-06-21
    474人看过
  • 如何防止员工泄露公司机密,泄露公司机密犯法吗
    防止员工泄露公司机密方式包括企业加强商业秘密保护意识以及措施,建立保密管理规章制度,签订保密协议等。泄露公司机密犯法,故意泄露公司机密不仅需要承担民事赔偿,还需要承担刑事责任。一、如何防止员工泄露公司机密防止员工泄露公司机密方式:1.加强企业对商业秘密的保护意识;2.建立企业商业秘密保护机构3.建立严格的保密规章和管理制度4.签订保密协议或者竞业限制协议二、泄露公司机密犯法吗泄露公司机密是属于违法的行为,如果签订了保密协议的,泄露公司机密要承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违
    2022-07-01
    94人看过
  • 泄露公司机密的员工将面临何种处罚
    一、泄露公司机密的员工将面临何种处罚泄露公司机密的员工将面临如下处罚:如果给公司造成损失的,要承担损失赔偿责任;情节严重,构成犯罪的,要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。二、侵犯商业秘密罪的构成要件侵犯商业秘密罪的构成要件
    2023-05-19
    395人看过
  • 公司机密泄露怎么解决
    法律综合知识
    一、公司机密泄露怎么解决针对公司机密泄露的问题,可以采取以下措施:1.建立完善的保密制度:公司应该制定完善的保密制度,明确保密要求和措施,如限制访问权限、加密通讯工具、定期更换密码等。同时,应该向员工宣传保密制度,加强保密意识教育,让员工认识到保护公司机密是每个人的责任。2.限制员工接触机密信息:公司应该对员工接触机密信息的权限进行严格控制,只允许必要的人员访问相关机密,并做好记录和监控。同时,应该避免使用不安全的通讯工具传输机密信息,如微信、QQ等。3.定期审查保密制度执行情况:公司应该定期审查保密制度的执行情况,检查是否存在漏洞和隐患,并及时采取措施进行整改。4.使用技术手段进行防范:公司可以采取一些技术手段来加强机密保护,如安装防火墙、使用加密软件、实施网络隔离等。这些技术手段可以有效防止机密信息的泄露。5.追究泄密责任:如果发现机密泄露,公司应该及时采取措施防止进一步泄露,同时追究
    2023-12-03
    216人看过
  • 如有泄露公司机密将如何
    故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为,但是要构成这个故意泄漏公司机密罪,要具有以下要素:1、公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他;2、公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限;3、嫌疑人在进行泄密时,必须具有主动性;因此,泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。一、侵犯商业秘密罪的认定《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违
    2023-04-07
    421人看过
  • 泄漏保密协议有什么后果
    若员工违反保密协议,可能要承担以下法律责任:1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。3,刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。一、竞业限制协议和保密协议的区别是什么1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的不能说,竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务,侧重的是不能做。3、保密义务劳动者承担的义务仅限于保密,并不限制劳
    2023-02-22
    216人看过
  • 员工离职后泄漏公司机密是不是算违法
    一、员工离职后泄漏公司机密是不是算违法对负有保密义务的劳动者,泄露公司机密的属于违法行为。首先,商业秘密是指不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息和其他商业秘密以及属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密。其次,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(
    2024-01-20
    141人看过
  • 对于泄漏商业机密怎么定罪?
    一、对于泄漏商业机密怎么定罪?1、依据我国刑法的规定,泄露商业秘密如果构成犯罪的,可以按侵犯商业秘密罪追究刑事责任,依据犯罪情节进行量刑。2、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百一十九条侵犯商业秘密罪有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。二、侵犯商业秘密罪的立案标准是怎样的?《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七
    2023-04-27
    158人看过
  • 员工泄露公司机密触犯什么法律
    一、员工泄露公司机密触犯什么法律泄露公司机密之行为实属侵害商业秘密犯罪中的典型表现。对于此类轻微行为,相关人员可能会遭受公司内部的行政制裁及相应的赔偿责任。然而,若该类事件达到严重程度,即对公司核造成巨大经济损失,便已触犯刑法中涉及侵犯商业秘密罪之条款,可能面临刑事审判及惩处。针对这类故意泄露公司机密的案件,需要满足如下三个核心要素:首先,涉事企业需具备明确之规章制度,以规定公司机密的具体范畴,且该规章制度须于嫌疑人泄露公司机密之前向其明示;其次,公司应明确授予嫌疑人接触特定公司机密的相应权限;最后,嫌疑人在实施泄密行为时,必须展现出主动的姿态。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘
    2024-07-25
    90人看过
  • 泄露了公司机密的结果
    法律综合知识
    员工泄密要承担的法律后果要依据泄密的情节而定。如果签订了保密协议的,要承担违约的责任。如果泄密情节严重构成犯罪的,要承担刑事责任。《刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合
    2024-04-28
    493人看过
  • 泄露公司的机密判几年
    法律综合知识
    一、泄露公司的机密判几年处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。二、泄露公司机密的立案标准1.给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;2.因侵犯商业秘密违法所
    2024-02-16
    487人看过
  • 什么是泄露公司秘密
    泄露公司机密属于违法的不正当行为。劳动者不得实施违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的行为。商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。一、构成侵犯商业秘密罪怎么判刑商业秘密是指不为公众知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。侵犯商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、侵犯商业秘密罪的既遂处罚是什么侵犯商业秘密罪的既遂处罚,具体如下:1、处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成特别严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。商业秘密是指技术信息和商业信息,不为公众所知,能够给权利人带来经济利益,并经权利人采
    2023-03-26
    100人看过
  • 泄露公司机密犯法吗以及泄露公司商业机密的责任分为几类
    一、泄露公司机密犯法吗泄露公司机密犯法,泄露公司机密是属于违法的行为,如果签订了保密协议的,泄露公司机密要承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、泄露公司商业机密的责任分为几类泄露公司商业机密的责任分为两类:1.技术信息,它是指凭经验或技能所产出的,在实际中尤其是工业中适用的技术情报、数据或知识。它包括化学配方、工艺流程、未申请专利的设计、技术秘诀等。2.经营信息,它是指具有秘密性质的经营管理方法及与经营管理方法密切相关的信息和情报。它包括管理方法、企业营销战略、客户名
    2023-04-10
    167人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 泄漏公司机密的如何处罚,法律的规定是什么
      台湾在线咨询 2023-11-04
      泄露公司机密,若是已经构成违法犯罪行为的,会被处以处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金。根据相关法律规定,若是不构成犯罪的,则应当对于因此给公司造成的损失进行赔偿。
    • 泄漏公司机密了,泄漏国家机密依法追究刑事责任如何呢?
      香港在线咨询 2022-07-27
      违反保密协议的责任: (一)违反保密协议要担民事责任 违反保密协议首先要承担的是民事责任。 民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。 如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可
    • 把自己公司的商业机密泄漏出去了,造成公司200万的损失,我想问下泄漏商业机密该怎么处罚?
      西藏在线咨询 2022-07-23
      给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的 (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的 (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获
    • 无意泄漏机密,对公司造成损失
      贵州在线咨询 2022-10-24
      那须看你有没有订立关于公司保密义务的劳动合同,劳动合同上没有约定你的保密义务,那你不承担责任。但是如果你是公司高级管理人员,不管约定不约定你都应该保密。
    • 法律对于泄漏公司机密罪有何规定
      澳门在线咨询 2023-08-10
      泄露公司机密属于侵犯商业秘密罪。 泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。 要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素: 1、公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他; 2、公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限; 3、嫌疑人在进行泄密时,