各市劳动和社会保障局：
《河北省劳动和社会保障厅社会保险基金监督举报暂行规定》已经厅办公会审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二○○三年二月十九日
河北省劳动和社会保障厅社会保险基金监督举报暂行规定
第一条为加强社会保险基金监督，规范全省社会保险基金举报工作管理，保证社会保险基金的安全运营，依据《社会保险基金监督举报工作管理办法》中华人民共和国劳动和社会保障部令〔2001〕第11号和《社会保险基金行政监督办法》中华人民共和国劳动和社会保障部令〔2001〕第12号制定本规定。
第二条各级劳动保障行政部门的社会保险基金监督机构具体承办社会保险基金监督举报受理和查处工作。
第三条公民、法人和其他社会组织有权对养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等在收支、管理方面的违法违规行为进行举报。
公民、法人和其他社会组织就本条所列行为进行的举报，劳动保障行政部门应当受理。
第四条社会保险基金监督举报受理的形式为当面举报、电话举报和电报、传真、信函及其他方式的举报。同时，承办上级主管部门与同级政府、人大、政协等领导机关交办的社会保险基金违法违规案件查处。
第五条监督举报受理的程序一般为：受理举报并登记分类，拟定查处方案，指定专门人员进行核查，根据调查情况写出核查报告，向被举报单位反馈调查情况，提出处理意见，公示查处结果和资料整理归档。
第六条社会保险基金监督机构受理当面举报，应当指定专人接待，填写《社会保险基金监督举报案件记录、受理情况表》附表一并做好笔录，如果举报人同意，笔录应由举报人签名、盖章或录音。
受理电话举报，应当填写《社会保险基金监督举报电话承办单》附表二如实记录举报内容，在征得举报人同意后，可以录音。
受理电报、传真、信函和其他书面方式的举报，应当指定专人拆阅并填写《社会保险基金监督举报案件记录、受理情况表》。对内容不详的署名举报，应当及时邀请举报人面谈或通过其他方式索取补充材料。
第七条对受理的监督举报要严格承办程序，但涉及重大问题和紧急事项的举报，监督机构应当立即向有关领导报告，并在职责范围内依法采取必要措施。
第八条劳动保障部门社会保险基金监督机构要设立专门举报电话和配备受理举报业务的相关设备，由专职人员在指定的地点受理举报业务。受理举报工作人员要认真负责，热情接待举报人员并为举报人员保密，确保举报材料的完整性。
第九条县级以上劳动保障行政部门的社会保险基金监督机构承办本行政区域内举报案件的受理和查处工作；对涉及紧急事项或涉案金额较大的案件，受案的市社会保险基金监督机构要向省级社会保险基金监督机构报告，省级社会保险基金监督机构对案件的查处进行监督、指导，受理举报案件与上报的时限不得超过5天。
第十条省、市两级社会保险基金监督机构受理的举报案件，对于涉案问题较重，涉案金额较大的，省、市两级社会保险基金监督机构可直接参与案件的查处；对涉案问题较轻、金额较少的，可委托下级社会保险基金监督机构查处，下级社会保险监督机构接到委托函5日内向上级社会保险基金监督机构报送查处方案和核查人员名单，待结案后将查处结果报上级社会保险基金监督机构。对涉及违法违纪的案件和人员要移交纪检或检察机关。
第十一条凡符合本规定范围的举报，各级社会保险基金监督机构应在受理之日起30日内办结；涉案金额较大，情况较复杂的可以适当延长，但最长不得超过60日。
第十二条上级劳动保障行政部门发现下级劳动保障行政部门对举报案件的处理确有错误的，应当责成下级劳动保障行政部门重新处理，必要时也可以直接处理。
第十三条劳动保障行政部门开设的社会保险基金监督电话及其他监督方式要及时向社会公布，为举报人提供便利条件。
第十四条社会保险基金监督机构办理的举报材料和记录应当按国家保密规定列入密件管理。办结的举报案件，应当立卷归档，按照类别年度、保管期限登记档案目录。
第十五条建立社会保险基金监督举报案件分析上报制度。各市要将案件受理和查处情况每季度填写《社会保险基金监督举报案件受理及办理情况季度汇总分析上报表》附表三，于次季度第一个月5日前报省社会保险基金监督机构备案。
第十六条对举报有功人员，依照有关规定给予精神和物质奖励。
第十七条社会保险基金监督机构及其工作人员必须忠于职守，廉洁奉公，保守秘密。在受理、办理举报案件时，应当遵守以下保密规定：
（一）不得私自摘抄、复制、扣押、销毁举报材料；
（二）严禁泄露举报人的姓名、单位、住址等情况；
（三）不得向被调查单位和被调查人出示举报材料；
（四）对匿名的举报材料不得鉴定笔迹；
（五）宣传报道和奖励举报有功人员，除征得举报人的同意外，不得公开举报人的姓名和单位等内容。
第十八条举报受理、办理工作人员及其负责人，推诿、敷衍、泄密、拖延举报处理或徇私舞弊的，由劳动保障行政部门给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十九条本规定自发布之日起施行。
附件：一、《社会保险基金监督举报案件记录、受理情况表》
二、《社会保险基金监督举报电话承办单》
三、《社会保险基金监督举报案件受理及办理情况季度汇总分析上报表》
四、《河北省社会保险基金监督举报电话》
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发布部门:河北省物价局、河北省财政厅、河北省劳动和社会保障厅发布文号:冀价行费[2007]18号各设区市物价局、财政局、劳动和社会保障局，扩权县物价局、财政局、人事劳动和社会保障局：现将修订的《河北省劳动争议仲裁收费管理办法》印发给你们，请结合当地实际认真贯彻执行。2007年5月31日前立案审理的劳动争议仲裁案件，仍按冀价行费（2006）2号文件执行。河北省物价局河北省财政厅河北省劳动和社会保障厅二00七年五月十七日河北省劳动争议仲裁收费管理办法第一条为规范劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（1993年国务院令第117号）、原国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》（[1992]价费字268号）等规定，制定本办法（以下简称《办法》）。关联法规：第二条劳动争议仲裁委员会受理案件后，当事人应当向具有2023-04-22255人看过 -
各设区市劳动和社会保障局：2006年是全省劳动保障协理员职业资格培训和鉴定工作的第二年，按照劳动保障部《关于扩大劳动保障协理员职业资格培训和鉴定试点范围的通知》（中就培发[2006]4号）要求，为进一步提高我省劳动保障平台工作人员的素质，推动全省劳动保障平台工作人员专业化队伍建设，省厅决定在去年石家庄、秦皇岛两个市进行劳动保障协理员职业资格培训和鉴定工作试点的基础上，今年在全省范围内开展劳动保障协理员职业资格培训和鉴定工作。为做好这项工作，现将《河北省劳动保障协理员职业资格培训和鉴定工作实施方案》印发给你们，请你们结合本市实际，抓紧研究本市劳动保障协理员职业资格培训和鉴定工作实施方案，制定有力措施，确保这项工作顺利完成。《实施方案》制定完成后，请于6月1日前报省厅劳服企业指导处，由省厅统一汇总报劳动保障部备案。联系单位：劳服企业指导处联系电话：0311-88616722、88616927联2023-04-22241人看过 -
发布部门:河北省劳动和社会保障厅、河北省总工会发布文号:冀劳社［2001］64号各设区市劳动和社会保障局、总工会，省直有关部门：为认真贯彻《河北省集体合同条例》，进一步稳定企业劳动关系，调动企业和职工的积极性，促进企业发展。在总结实践经验的基础上，就健全完善集体合同保证机制，提高集体合同质量提出以下意见：一、进一步健全监督保证机制的重要意义在各级党委、政府的领导下，我省集体合同工作发展较快，对于保护和调动职工积极性，形成稳定的劳动关系，促进企业发展产生了积极作用。但在一些企业也存在着重数量，轻质量，协商不能经常化，集体合同不能兑现等问题，特别是一些改制企业不能根据企业的变化，及时健全工作制度，这些问题不及时纠正势必影响集体合同制度应有的作用，也不利于企业的改革和发展。因此，不断深化工作内容，克服形式主义，提高工作质量，进一步健全集体合同监督保证机制，是推进集体合同工作健康发展的重要措施，也2023-04-22196人看过 -
2004-9-20发文单位：河南省劳动和社会保障厅文号：豫劳社工伤[2004]8号发布日期：2004-9-20执行日期：2004-9-20第一章参保范围和对象第二章工伤保险登记第三章工伤保险费征缴第四章工伤保险待遇支付管理第五章附则省直统筹各行业单位：根据《工伤保险条例》（国务院第375号令）和《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》（豫政[2003]54号），结合省直工伤保险统筹实际，我厅制定了《河南省省直工伤保险统筹实施细则》，现印发给你们，请认真贯彻执行。河南省劳动和社会保障厅二○○四年九月二十日附件：河南省省直工伤保险统筹实施细则根据《工伤保险条例》（国务院第375号令）（以下称《条例》）和《河南省实施暂行办法》（豫政[2003]54号）（以下称《办法》），结合省直工伤保险统筹实际，制定本细则。第一章参保范围和对象第一条在本省行政区域内参加省直养老保险统筹的各类企业（以下称用人单位）2023-04-22416人看过
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仲裁委员会一、主要职责：（一）贯彻执行国家劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，结合全省实际，拟定相应政策和具体改革方案；编制全省劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。（二）组织实施国家劳动和社会保险法律、法规，起草全省劳动和社会保险法规，拟定地方行政规章和基本标准并组织实施和监督检查；制定全省劳动和社会保险法律、法规、政策的服务咨询机构管理规则并实施管理；行使劳动和社会保险监督检查职权，制定全省劳动和社会保险监督检查规则；组织指导和监督下级劳动和社会保险监督检查工作。（三）综合管理全省城乡就业及劳动力资源开发工作；规划、指导和管理劳动力市场的建设；组织建立、健全就业服务体系；拟定全省国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划措施，组织实施再就业工程；制定并实施职业介绍机构的管理规则；制定农村劳动力开发就业、农村劳动力跨地区就业的政策和措施并组织2023-04-12149人看过 -
各市劳动和社会保障局：近年来，在各级政府和各有关部门的支持配合下，社会保险基金监管工作不断加强，国家和省出台的各项社会保险政策得到了较好落实。但由于法规不够健全、管理不够规范、监管尚不到位，挤占挪用基金等现象仍有发生，直接影响社保基金的安全完整。为此，劳动保障部发出了《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》（劳社部发[2006]34号），现予转发，并结合我省实际，提出以下意见，请一并贯彻落实。一、完善基金监管制度各级劳动保障部门要严格执行国家和省制定的社会保险法规政策，增强法纪观念，牢固树立基金是“高压线”的意识，进一步完善基金监管制度，加强基金管理和监督，确保基金安全。二、建立健全协同监管机制各地要认真落实《关于加强社会保障基金监督管理工作的意见》（苏劳社[2003]64号）精神，落实各部门监管责任，进一步建立健全各有关部门的协同监管机制，充分发挥劳动保障部门的行政监督作用。为了2023-06-0473人看过
社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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