该内容讲述工伤的分类及认定期限。根据受伤程度、导致工伤的原因和受伤部位进行分类，可以更好地保障受伤者的权益。工伤认定期限为三十日，给受伤者一定的时间进行治疗和康复。

工伤可以分为以下几种类型：

1.根据受伤的程度，工伤可以分为轻微伤害、中等伤害、没有生命危险的重伤、具有生命危险的重伤、危重、残存和未知的伤害；

2.根据导致工伤的原因，工伤可以分为机械性伤害、物理性伤害和化学性伤害；

3.根据受伤的部位，工伤可以分为颅脑伤害、面部伤害、胸部伤害、腹部伤害和肢体伤害等等。

申请工伤认定的期限是三十日。

工 伤 认 定 标 准 有 哪 些 ？ 申 请 工 伤 认 定 期 限 是 多 久 ？

工伤认定是指在劳动者在工作中因遭受事故伤害或患职业病导致身体受到损害，需要暂停工作接受医疗救治，或者丧失劳动能力的，由用人单位或者社会保险行政部门依法确认其工伤身份，并依法享受工伤保险待遇的制度。

根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自收到劳动能力鉴定之日起30日内提交工伤认定申请，未提交申请的，不影响工伤认定申请的受理。

根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在治疗期间由工伤保险基金按照工伤保险待遇给予职工工伤医疗待遇，所需费用从工伤保险基金支付。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工或者其近亲属未在规定时限内提交工伤认定申请，且用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，或者用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，自治疗期满或者丧失劳动能力之日起1年内，由工伤保险基金按照工伤保险待遇给予职工工伤医疗待遇，所需费用从工伤保险基金支付。

根据《工伤保险条例》第二十二条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且职工或者其近亲属未在规定时限内提交工伤认定申请，或者用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，自治疗期满或者丧失劳动能力之日起1年内，由工伤保险基金按照工伤保险待遇给予职工工伤医疗待遇，所需费用从工伤保险基金支付。

综上所述，工伤认定标准包括确认工伤身份、享受工伤保险待遇等，申请工伤认定期限为30日，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在治疗期间由工伤保险基金按照工伤保险待遇给予职工工伤医疗待遇，所需费用从工伤保险基金支付。

工伤认定是保障劳动者权益的重要制度，对于工伤的分类、申请期限以及认定标准等方面进行了详细说明。在申请工伤认定时，用人单位和职工或其近亲属需要提交相应的证据，否则将无法享受工伤保险待遇。同时，工伤认定的时限和标准也需要遵守，否则将失去相应的权益。

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。