高利贷公司员工是否会承担法律责任?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 21:32:46 136 人看过

高利贷是指高额利息的贷款。高利贷公司可以构成的罪行有诈骗罪、敲诈勒索罪非法经营罪等。高利贷公司的员工可能会坐牢,具体要看其在公司是否任重要职务。如果是,就要坐牢。根据我国法律相关的规定,敲诈勒索罪一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制。如果情节严重,处最低三年、最高十年有期徒刑。

高利贷的危害

一些利率奇高的非法高利贷,经常出现借款人的收入增长不足以支付贷款利息的情况。当贷款拖期或者还不上时,出借方经常会采用不合法的收债渠道,如雇佣讨债公司进行暴力催讨等。于是,因高利贷死亡。家破人散、远离他乡、无家可归的现象数不胜数。这些人已经被高利贷吸去了最后一滴血,往往都是身无分文,在外流浪,也成为了社会不安定的因素。

由于民间“高利贷”利率普遍高于银行基准利率,受利益驱动。一部分人便将自有资金用于民间借贷,对地方金融机构(尤其是农村信用社)吸收存款造成很大压力。又由于其贷款机制灵活、便利,也在一定程度上造成对银行信贷的冲击。另外由于民间“高利贷”多为私人之间的协议,大多没有信贷担保和抵押,而且对借款人的资信仅凭个人的主观判断,主观性和随意性很强,对风险的产生也无从控制,因此隐藏了极大的风险。如果借款人不能归还贷款,对贷款人来说打击是巨大甚至是终身的。因而极易冲击正常的金融秩序。

根据刑法第二百七十四条规定,敲诈勒索公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月14日 12:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多高利贷相关文章
  •  公司是否承担员工未签合同的责任?
    根据劳动法规定,若员工未签署合同,用人单位在法律上无需承担相关责任。但劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以自用工之日起一个月内解除劳动关系,无需支付双倍工资和经济补偿。若超过一个月不满一年,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。因此,用人单位在员工未签署合同的情况下,需遵守相关法规,确保员工的权益。若员工未签署合同,用人单位在法律上无需承担相关责任。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一个月,用人单位可以解除劳动关系,不需要支付双倍工资和经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。 合 同 未 签 , 员 工 用 人 单 位 权 益 如 何 保 障 ?根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。然而,在实际操作中,有时用人单位与劳动者之间并未签订书面劳动
    2023-09-02
    326人看过
  •  乙公司是否应对员工在卸货时受伤承担法律责任?
    在生活中,有时会出现员工在执行职务过程中造成他人损害的情况。对于这种情况,不能简单地由临时借用者承担侵权责任,需要根据具体情况进行考虑。题设中的乙公司支付了卸货员卸货费,但未与卸货员形成临时雇佣关系,因此乙公司不对卸货员受伤承担责任。这个问题涉及到如何确定雇主的责任问题。在日常生活中,有时会出现员工在执行职务过程中造成他人损害的情况。对于这种情况,不能简单地由临时借用者承担侵权责任,需要根据具体情况进行考虑。题设中的乙公司是支付了卸货员卸货费用的乙公司。如此我们来看,首先,卸货员就职公司与乙公司之间连出借卸货员的合意都没有,卸货员没有被临时出借,这就直接排除了卸货员与乙公司之间存在临时雇佣合意的可能。其次,乙公司支付卸货员的卸货费,相当于卸货员就职公司允许自己的卸货员利用工作便利收入的外快,而不是乙公司临时雇佣卸货员的劳务费。最后,卸货员从事的卸货工作本身就是卸货员就职公司聘用和指派其从事
    2023-11-22
    77人看过
  • 子公司欠债是否会使母公司承担连带法律责任
    一、子公司欠债是否会使母公司承担连带法律责任子公司欠债是否会使母公司承担连带法律责任,如下分析:1.子公司是独立法人单位,独立承受民事责任,母公司不承担连带责任,所以外债也不需承担;2.如果母公司出现出资不到位或者母子公司有约定母公司要对子公司债务承担连带责任,则母公司需要承担子公司的外债。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十四条【分公司与子公司】公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。二、子公司与分公司的区别1.划分依据不同:子公司之间是控制与从属关系,分公司之间是相对于总公司而言的。2.法人地位不同:子公司是独立法人地位,分公司不具有法人资格。3.责任不同:子公司各自负责债务关系,分公司由总公司负责债务关系。4.表现形式不同:子公司具有独立的名称
    2023-06-18
    356人看过
  • 有关交通意外,公司是否需要为员工承担法律责任?
    公司是有一定的责任的。1、职工因为交通事故认定为工伤,事故是由第三方车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿,因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候,一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。2、职工在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。员工下班途中逆行发生交通意外员工下班途中逆行发生交通意外一般不属于工伤,但看交警的认定,虽然发生交通事故的情形多种多样,但并没有对特殊情形进行排除。相关法律规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第29条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    2023-07-08
    252人看过
  • 公司高管进行关联交易是否需要承担公司利益损失的法律责任?
    需要担责。关联交易是公司运作中经常出现的而又易于发生不公平结果的交易。尽管关联交易利于节省商业谈判时间、提供合同履行效率,但也极易使交易的价格、方式等,在非竞争的条件下出现不公正情况,形成对股东或部分股东权益的侵犯,也易导致债权人利益受到损害。根据《公司法》的规定,公司高管进行关联交易损失公司利益的,应当承担赔偿责任。公司高管滥用职权损害公司利益的法律救济1、董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。2、董事、高级管理人员不得有下列行为:(1)挪用公司资金;(2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(3)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(4)违反公司章程的规定或者未经股东会
    2023-07-10
    136人看过
  • 公司是否应承担向员工提供社会保险的责任?
    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当依法支付经济补偿。公司可以给不交社保吗不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处
    2023-07-13
    200人看过
  • 公务员的法律承担责任
    公务员法第第一百零三条,机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。本条是对机关因错误的具体人事处理而对公务员应当承担的法律责任的规定。【目录】一、本条规定的立法目的和意义一、本条规定的立法目的和意义二、“错误的具体人事处理”的范围【正文】一、本条规定的立法目的和意义1、规定机关就其错误的人事处理向公务员承担责任是依法行政原则的要求。我国宪法规定了依法治国的基本方略,机关不仅要在公共管理过程中依法行政,在机关内部的公务员管理中也必须坚持这一原则,依法办事。本法第五条规定,公务员的管理应当依照法定的权限、条件、标准和程序进行。规定机关因错误的人事处理决定,侵犯公务员合法权益的,应当对公务员承担法律责任,正是依法管理原则的体现,也是机关实行以人为本和有错必纠原则的体现。2、公务员作为国家工作人员,既负有法定的义务,也享有法
    2023-04-24
    86人看过
  • 公司犯罪分公司是否应该承担法律责任
    分公司没有独立的法人资格,以单位的分支机构或内设机构、部门的名义实施犯罪,违法所得亦归分支机构或内设机构、部门所有的,应认定为单位犯罪。因此分公司的刑事责任与总公司有直接关系。但具体还要看总公司与分公司犯罪有无牵连。一、分公司的清算可以由公司负责吗分公司清算与总公司有关,分公司属于总公司分支机构,在法律上、经济上没有独立性,不具有企业法人资格,其所有对外的债权债务均应由总公司承担。在注销时应由总公司对其进行清算,并接收其资产、债权和未了结的债务。二、分公司能否作为原告?分公司可以作原告。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构,在法律上、经济上没有独立性,不具有企业法人资格,仅仅是总公司的附属机构。虽然分公司不具备法人资格,但是为了方便其诉讼,在符合一定程度下也赋予其诉讼权利能力。因此,分公司是可以以原告的身份参加诉讼的。三、公司法
    2023-02-20
    491人看过
  • 关于校园高利贷的法律责任由谁承担
    一、贷款平台未尽审查义务要担责不良校园贷案例的屡屡发生,成为了深陷其中的大学生的噩梦。在承担借款人义务的同时,平台方该履行怎样的责任?金融投资报记者就此向法律人士进行了咨询。利率不得高于银行4倍“目前校园贷违法违规案件主要有两类”,北京问天律师事务所主任张远忠向金融投资报记者表示,其一是贷款资质的审查过于宽松,部分学生过度借贷;其二是以“裸条”作为担保,无法归还借款就予以公开。在大学生的借贷行为中,有部分事项需要注意。张远忠指出,一是按照目前法律相关规定,民间借贷利率最高不超过同期银行贷款利率的4倍,目前金融机构一年期贷款基准利率为4.35%,这也意味着校园贷的“有效”利率应该在17.4%以内;二是借款公司需要有金融监管部门发放的金融许可证,否则与借款人签订的合同无效。二、出借人未尽审查义务视情况担责张远忠特别强调,出借人必须对借款人需要进行审查,确定其是否为一个合格的借款人;如果未尽到这
    2023-03-04
    372人看过
  • 员工脑梗死亡公司是否需要承担责任
    突发脑梗要看跟工作有没有关系,不是因工作引起的,单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司是要赔偿的。一、劳务外包和劳务派遣的区别是什么?1、适用的法律不同:外包是把项目交给外面专业的人来负责,并且要支付费用给承包人,而这一切的合作都是需要通过订立合同来确立的,类似于买卖的关系,涉及的法律是《中华人民共和国民法典》。劳务派遣是用人单位与劳务派遣单位签具有一定期限的劳动合同,根据合同的条款,劳务派遣单位需要为用人单位找到合适的员工来工作,他们之间是具有劳动关系的,所以涉及的法律是《中华人民共和国劳动合同法》。2、劳动者的管理权限、报酬支付不同:从事外包工作的劳动者,他们所有的工作内容都是由承包人来管理的,并且要按照承包人的规定来执行,跟发包的人没有任何关系,外包劳动者只需要把承包人安排的工作做好就可以了。劳动者的费用也是由承包人发的。劳务派遣的劳动者虽然是由劳务
    2023-02-16
    58人看过
  • 员工发邮件诽谤公司会承担什么样的法律责任?
    恶意诽谤,影响公司形象,这种行为即使造成了严重后果,只能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪。《刑法》第221条规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。一、损害商业信誉、商品声誉罪的构成要件是什么?1、行为:损害商业信誉、商品声誉罪的行为是捏造,并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉。这里的捏造,是指凭空编造、散布,是指以各种方式在公众中宣传、扩散其捏造的虚假事实。2、客体:损害商业信誉、商品声誉罪的客体是商业信誉、商品声誉。这里的商业信誉,是指经营者在商业活动中的信用程度和名誉,包括社会公众对该经营者的资信状况、商业道德、技术水平、经济实力等方面的积极评价。商品声誉,是指企业投放市场的商品在质量、品牌、风格等方面的可信赖程度和知名度
    2023-02-10
    84人看过
  • 离职员工是否应对公司涉嫌诈骗事件承担法律责任?
    公司涉嫌诈骗,离职员工如果知情并参与了诈骗行为,会被追究法律责任。数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。保健品公司涉嫌诈骗,员工怎么判保健品公司涉嫌诈骗,这种情况下员工的行为如何定性要根据具体情况:如果起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯;如果是在不知情的情况下而为,则不构成犯罪;如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本
    2023-08-13
    218人看过
  • 公司员工违法,公司应不应该承担责任
    员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体现,那可能构成单位犯罪,那单位肯定也要被判处罚金的。一、加强疫情防控期间企业怎样提前复工1、疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定:有关单位未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件的,由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反
    2023-03-24
    252人看过
  • 公司解散后,法人是否需要承担员工赔偿责任?
    根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金应每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反之,即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿,每年补1个月,不满半年的补半个月。公司解散员工赔偿条件依据劳动合同法,以下括弧内是法条依据出处。简述合同解除的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(第三十六条)2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。(第三十七条)3、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(第三十八条)(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单
    2023-07-12
    190人看过
换一批
#贷款纠纷
北京
律师推荐
    展开
    #高利贷
    词条

    高利贷是指索取特别高额利息的贷款。 民间借贷的利率超过银行同类贷款利率4倍的,就可以认定为高利贷。债务人对属于高利贷的部分可以不还,债权人因此提起的还款请求也不受法律保护,但是本金和合理的利息是要偿还的。 由于高利贷引起的诉讼,时效2年,从... 更多>

    #高利贷
    相关咨询
    • 高利贷的担保人怎样承担责任,高利贷公司公司的担保人
      江西在线咨询 2022-05-10
      担保在承担担保责任时,具体可以与高利贷一方协商,应当承担的担保责任范围。第一,超过法定保护标准的利息的部分,法律不予保护。第二,超过担保期限的担保人也不承担担保责任。 高利贷就是一种超过正常利率的借贷。至于利息超过多少才构成高利贷,《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》作出了规定: 第四条 保证人为借款人提供连带责任保证,出借人仅起诉借款人的,人民法院可以不追加保证人为共同被告
    • 高利贷公司的员工,涉嫌违法吗?如果借款人因为被催收轻生,公司员工会承担法律责任吗法律责任吗?
      广东在线咨询 2022-09-05
      商账催收服务的主要内容是:为企业提供逾期账款回收服务,运用合法的催收手段和方式,为企业及时实现资金回笼,降低企业资金的坏账率,从而有效维护企业财务现金流。商帐催收与一般的暴力讨债有着本质的区别,其主要是通过合法的手段对债务方施加各种现实的压力来实现帐款的回收。商帐催收施压的手段和方式视具体案件情况和所拥有的相关资源而定,并无统一固定之模式。
    • 员工被公司诈骗,公司是否应承担责任?
      青海在线咨询 2021-12-29
      公司员工欺诈公司不承担责任。公司员工对外欺诈的,属于其个人犯罪行为,应当承担相应的欺诈刑事责任。公司单位不构成欺诈罪,也不为公司员工代位承担责任。
    • 员工欠了高利贷公司有责任么
      广东在线咨询 2021-12-15
      如果在高利贷公司是普通基层员工,对于一些违法行为并未参与并毫不知情,那么不会有很大的问题。高利贷公司本身不犯法,在高利贷公司上班也并不违法,不过如果任职的公司从事非法行为,比如非法拘禁、敲诈、殴打他人造成了严重后果,那么有一定可能会牵涉其中。放高利贷是一种民间借货合同关系,其行为如果不具有诈骗、胁迫、强加、非法占有等因素时,还不能追究其违法责任。只是超过了法定利率时不受法律保护,超过法定利率部分借
    • 校园高利贷的法律责任由谁承担
      西藏在线咨询 2023-01-27
      校园高利贷的法律责任:贷款平台未尽审查义务要担责。出借人必须对借款人需要进行审查,确定其是否为一个合格的借款人;如果未尽到这一义务,则需要承担相应的过失责任。