事业编年龄如下：各个省市的事业单位和具体岗位都存在差异性，具体如下：

1、一般情况情况下，事业单位报考年龄要求是18岁以上，35岁以下；

2、部分岗位要求比较高的可能会放宽年龄要求，40岁或者45岁以下；

3、很少一部分地区的报考条件，对年龄的要求在16周岁以上，从培养这方面来看的话，年龄越小培养出来的发展潜力越高，而很多超过了35周岁的人，会受到年纪、家庭、学习能力等方面的影响，没有过多的冲劲，培养价值会打折扣。

事业编制的报考条件：

1、学历方面，大专以上学历，不同职位的要求也有区别，不少事业单位要求本科以上；

2、专业方面，需要参考具体的职位，比如教师类就需要教师资格证，医疗卫生类就会要求考生的专业为医疗相关；

3、岗位方面，具体的岗位可能会要去具备一些专业技能；

4、其他方面，中国国籍，遵守宪法和法律，良好的品行等。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第二条

事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

事业编年龄限制在多少岁

报考事业单位工作人员年龄一般不确定，根据各地情况、实际工作岗位要求而定。普遍事业单位招聘年龄要求如下：

1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下；

2、有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。

一般情况下，超过35周岁不能考事业编，但是也有特殊情况，像事业单位高层次及紧缺人才招聘考试，会对中级职称或高级职称、博士等放宽年龄要求，如果具有中级职称、高级职称或为博士学历时，超过35周岁还能考事业编。一般情况下，事业单位考试要求18周岁到35周岁的大专及以上学历，当然也会也有一些特殊要求，比如要求党员或预备党员、应届生等，所以，超过35周岁能否考事业编，并不是绝对的，需要根据实际情况来看。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第二条

事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第八条

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。