工伤赔偿公司可以解除劳动合同吗-法师兄

工伤赔偿公司可以解除劳动合同吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 20:14:23 488 人看过

工作后，公司解除劳动合同应根据《劳动合同法》第47条的规定支付工作人员的经济补偿金，并根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第23条，用人单位依法终止工作人员的劳动合同，除劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外，还应根据国家工作保险的规定支付一次工作医疗补助金和残疾就业补助金。

在哺乳期可以解除劳动合同吗

在哺乳期的女职工想离职的，可以提前通知用人单位解除合同。但是用人单位一般不得解除在哺乳期的女职工的劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第四十二条

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

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